日子总是像从指尖流过的细沙，在不经意间悄然滑落，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，我们要做好总结，写好述职报告哦。下面是小编为大家收集关于晋升个人述职报告，希望你喜欢。
晋升个人述职报告【篇1】
尊敬的各位领导：
我叫__，20__年6月毕业于安徽师大物理学专业，同年进入一所国家示范高中任教，20__年7月到我校工作。在我校工作期间，我能立足本职，从德能勤绩方面要求自己。于德，能抵制诱惑，自觉维护教师的尊严；于能，能站稳讲台，得到学生的认可；于勤，能按时到岗，极少请假，绝无缺岗；于绩，有一定的工作成效。根据晋升条件，特述职如下：
一、教学方面
20__—20__学年，感谢学校的信任，在毕业年级担任三个班的物理老师。从那时刻起，我就真切感受到我们168中学的文化。我便向物理组的两位同仁，以及其他老师们学习，努力向他们靠近。幸得老师们的共同努力，高考成绩理想，为学校连续获“合肥市教学质量综合一等奖”贡献了自己的力量。
20__年至如今，我担任20__届年级的物理教学工作，我严格要求自己，精心备课，所带班级的物理成绩一直在年级名列前茅。我还负责这个年级的物理的学业水平测试，据目前掌握的情况来看，通过率和优秀率都很高。
除了教学工作，我还担任物理竞赛教练工作。从高一开始，我一直陪伴着学生。尤其是在这个暑假，我一直没有休息，和学生一起认真准备第29届中学物理竞赛。付出是有汇报的，在刚结束的'预赛中，我负责的这个年级，共有57名学生达到90分以上，其中最高分176分，在合肥名列前茅。140分以上共有11人，100分以上35人。为学生参加复赛奠定了很好的基础。
二、德育工作
20__年开始我担任6班的班主任工作。在工作中，我任劳任怨，积极和任课教师、家长和学生沟通，克服了各种困难，取得了良好地效果。尤其是有段时间，有两位老师由于怀孕，在长达一个月时间里两门学科无老师正常上课，我积极和学生沟通交流，安排学生自主学习，没有给学校添麻烦。
由于工作认真，获得了学校和同仁的认可，来我校后的连续三年里，年度考核均获优秀等次。20__—20__学年度我还获得优秀班主任称号。
三、教科研
我有三大爱好，陪学生、读书和码字。在和学生共同成长过程中，我还不停的看书。三年来，我读过的书占满了小平房所有的课桌、板凳和床底。我开了教育教学博客，在上面分享着我的每日工作、每日所思、每日所读，和很多热爱学生的老师一起研究。三年来，我在《班主任之友》、《青年教师》、《信息教研周刊》（已得到录取通知，样刊两个星期后寄）期刊上各发表文章一篇，在另两本省级期刊发表文章两篇；还有一些随笔、语录、班会材料、备课材料被如《新教师》、《中学生阅读》、《百名智慧班主任工作妙招》等书刊收录；三年来，获奖情况也颇为喜人，其中国家级二等奖一篇，省级三等奖一篇，市级二等奖一篇（均为教育主管部门组织的评选）。
在168中学只有一种人——肯干而且能干的人；在168中学只有三种教师——优秀的教师，非常优秀的教师，极为优秀的教师！在这里，我唯有向其他教师学习，把学生当成自己的事业，用严实精细作为自己的行为准则，在成就学生中成就自己，在成就学校中成就自己，才能这片热土上书写自己的传奇。
晋升个人述职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好！
我从20__年8月25日入职至今，先后在公司康师傅项目漯河办和王老吉项目南海办从事出纳工作。回顾这一年多的工作，我虚心学习新的专业知识，积极配合同事之间的工作，努力适应新的工作岗位，以最快的速度和最好的状态进入自己的工作当中。为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：
第一阶段（20__年8月—20__年1月）
在漯河办，我的工作岗位是驻外出纳。主要负责签订运输合同，台账录入、及时准确登记现金账、统计货站回单、及时与工厂对账，做好运费结算、与总部各部门人员的对接。看似简单的签订合同→台账录入→与工厂对接→现金账录入→与总部各部门对接，但是一切都是从零开始。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在办事处主管和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，特别是在录台账过程中，对ExCEL专业知识有了更进一步的学习。
第二阶段（20__年2月—现在）
20__年2月，我被调往王老吉项目南海办担任出纳。在南海办主要从事以下四个方面的工作：
（1）对接专员：准确配合王老吉运输专员下达的各项运输指令、及时准确反馈异常信息；
（2）客服专员：下单后及时预约客户、发货后司机在途跟踪、对到站后卸货、破损赔付等异常情况的处理、及时收集客户需求，并向客服负责人提出改进意见；
（3）财务结算专员：对王老吉各种统计报表的录入、及时催收回单、运费结算；
（4）其他工作事项：公司台账、现金账及时准确录入、公司运输合同、文件整理归档、日常报销等。因王老吉项目是公司新业务，各种统计报表繁多，其操作规定也更注重细节，不能出半点差错，我本着“态度决定一切，细节决定成败”的原则，投入足够的耐心和细心，认真研究王老吉合同规定的各项操作细节，每次在做跟踪表和运费表时我都按照要点逐一检查，确保无误后再报送。
运输专员下达运输指令后，及时核对信息，并与其核对，确保信息的准确；出现配货、放空、非承运商原因滞留货物，及时填制配货申请表、放空表、非承运商原因表，第一时间反馈给运输专员；下单后及时预约客户，把客户各项要求反馈给调车调度，以便调到适合客户要求的车型；货物发出后对司机一路监控，确保路途上一切情况都在我的控制下；到站后，客户不给卸货，及时跟客户沟通，如不行，找王老吉运输专员和当地办事处负责人协调。若出现破损，及时协调司机现场赔付，并做好破损货物的后续处理工作，防止司机私自带走货物；分时间段催收回单，保证每月20号之前收齐上月全部回单；及时对账，办理运费结算中的各项事宜；每天及时准确录入现金帐、台账。
“勤能补拙”，平时工作中我不断总结完善自己的工作内容，结合实际工作情况，先后制定各种流程模板：《王老吉业务操作流程》、《南海办出纳工作流程》、《王老吉跟踪表自检13条》、《王老吉司机送货须知》、《王老吉预约、回访注意事项》、《王老吉现场调度反馈表》，这样使王老吉业务从接单预约，到现场操作，再到司机送货，最后到报表的报送，都有一整套流程的保证。在办事处主管的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，并取得了良好的效果，也为办事处各项工作的顺利进行奠定了坚实的基础。
在公司工作一年多时间里，特别是从事王老吉项目，我取得了很大进步，学到了很多知识，也积累了一些工作经验，尤其是基层出纳和营运服务质量的工作经验，同时也取得了一定的成绩，但也存在不足之处。总结起来有以下几个方面的经验和收获：
（1）调整好心态，摆正位置，下功夫熟悉基本业务，找到工作中关键点，才能尽快适应新的工作岗位。
（2）注重细节，面对简单的'事，多问自己还有没有改进的余地，精益求精，把简单的事做到极致。
（3）坚持原则落实制度，认真仔细管账，才能履行好出纳职责。
（4）树立服务意识，多从自身找原因，为客户和客户的客户提供优质的服务。
对于这次晋升的岗位我有以下几点浅显的认识：
（1）协助办事处主管明确公司的战略及各项制度的落实；
（2）协助办事处主管提高货物营运过程中的服务；
（3）协助办事处主管控制营运成本；
（4）协助办事处主管控制营业费用；
（5）协助办事处主管管理办事处内部事物。
最后，感谢公司各级领导给予我这次晋升机会。在接下来的工作中，我会更加努力，踏踏实实干好自己的本职工作，为公司的壮大发展贡献自己的一份力量。
晋升个人述职报告【篇3】
尊敬的各位领导：
我是__公司__区的保安__，我在此向各位领导作一份晋升述职报告。在公司的工作期间，我一直秉持着以服务为宗旨，维护客户安全与秩序为工作目标的原则，不断提高自己的业务素养，努力工作，虚心学习，这些努力不仅得到了客户的认可，也得到了公司和领导的高度评价。接下来，我就来向各位领导介绍一下我在工作中的表现和成绩。
一、服务意识上的提升
在服务意识方面，我深刻认识到保安的工作不仅仅是维持现场秩序，更重要的是与客户之间的沟通。在工作中，我注重与客户保持良好的关系，时刻关注客户的需求和意见，并及时反馈给领导。同时，为确保客户的安全和行车秩序，我也时刻关注现场情况，并且时刻关注交通状况，及时发现问题并处理，避免出现相关事件。
二、技能上的提升
在工作期间，我一直注重技能的提升，不断学习和掌握新的技能和知识。通过认真学习公司相关制度和规定，并且通过多次培训和学习，我已经具备了较强的指挥和应急处理的能力，能够积极参与现场处置，调控现场秩序，有效的防范了相关的安全事故，得到了客户的高度评价。
三、管理上的提升
在工作期间，我不仅注重自己的个人绩效，也在注重团队和管理方面的提升。我始终认为，具备较强的管理能力才能更好的服务于客户，也让团队更有凝聚力敬业精神。在工作上，我不断加强和团队之间的.沟通，尊重每个人的工作和想法，关注每个人的需求和建议，并为团队提供积极的指导和支持，让我们的服务能够更好的展现我们公司的形象。
总之，我的晋升是由领导和同事们的认可和实践结果的，这必须同样归功于公司提供的广阔的学习和发展的空间。此时，我向公司表达我的感谢，同时在晋升后，我将会更加努力工作，不断提高自己的能力和工作业绩，为公司、客户和员工做出出色的工作贡献。
晋升个人述职报告【篇4】
尊敬的领导：
您好！
一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。
这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。从无差错事故的发生。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平
针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的`保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。
三、医患沟通到位
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达x人次左右。剖宫产手术x人次左右。住院分娩率达x%以上。
四、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确
要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
五、对孕产期妇女进行知识宣传教育
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达x%以上。
六、科室消毒责任明确、正规、及时记录
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量。
晋升个人述职报告【篇5】
尊敬的各位领导：
您好！
我是__部门的__，我很荣幸能够在此向您述职，分享我在过去一年中的工作成果和业务发展情况。
在过去的一年中，我在公司的业务部门负责销售和市场拓展工作。在这一年中，我主要完成了以下工作：
1.制定并执行了销售计划和市场拓展策略，实现了销售目标的超额完成；
2.建立了一支高效的销售团队，通过培训和激励，提高了团队的.整体业绩；
3.积极参与了市场调研和竞争对手分析，为公司提供了市场发展的战略建议；
4.与客户保持良好的沟通和合作关系，提高了客户满意度和忠诚度；
5.协助上级领导完成了一些重要的业务谈判和合作项目，为公司带来了新的业务机会。
在过去的一年中，我不断努力学习和提升自己的专业能力，通过参加各类培训和学习，提高了自己的销售技巧和市场分析能力。同时，我也不断改进自己的工作方法和管理能力，使团队的整体业绩得到了提升。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力和团队管理能力，为公司的业务发展做出更大的贡献。同时，我也会积极配合公司的发展战略，为公司的长远发展做出更多的努力。
谢谢您对我的支持和信任，我会继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
晋升个人述职报告【篇6】
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！
我自20__年7月份到公司上班，7月底被分配到__办事处担任委派财务经理，现在已有x个月的时间，这期间在公司各位同任的大力支持下，在其他相关人员的积极配合下，我与大家一起，团结一心，踏实工作，较好地完成各项工作任务。
下面我将近几个月年来自己的工作、学习等方面的情况向大做简要汇报：
一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同志
自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班；同时我也能严格遵守公司的各项规章制度，从不搞特殊，也从不向公司提出不合理的要求；对公司的人员，不管经理还是工人，我都能与他们搞好团结，不搞无原则的纠纷，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、尽职尽责履行好自己的.工作职责
我在合肥办事处主要从事财务工作，为此我从以下方面做了一些工作：
1、严格控制合肥办事处现金支出。严格按公司发布的备用金管理办法相关规定进行备用金的控制，对于不符合要求的发票、超出费用报销围的费用或相关手续不完善的报销凭证坚决不予报销，将合肥办事处发生的费用控制在预算围内。制定合肥办事处备用金二次借款管理办法，对二次借款进行严格控制，提醒借款员工按时归还或冲销借款。对发生的费用及成本及时寄回总部冲销备用金，保证现金的`正常周转。
2、认真审核需支付第三方物流承运商的承运费。费用结算严格按合同规定价格和周期执行，对所支付金额过大的费用认真审核，询相关人员原因，对不符合要求的发票要求承运商重新开据或者拒绝报销。
3、按时结算。按时与__物流部及长虹销售分公司核对配送费用，及时向总部申请开票，开票时严格匹配收入与成本，取得统一发票第一时间交__物流部结算费用。
4、正确计算工资薪酬。根据公司规定严格按照考勤记录及加班情况正确计算员工工资，耐心准确地解释员工对自己当月工资的各项疑，对因我个人原因造成个别员工工资计算错误的情况，及时向办事处总经理及总部人事主管反应，保证员工正当利益不受损。
5、及时向总部报送财务分析及经营分析。根据r3系统及业务台帐数据及时准确的填制财务分析表，监督该月各项指标执行情况，分析各项指标异常因素，制定下月预计目标；及时填制经营分析，反应该月合肥办事处经营情况、财务状况及存在的题。
6、及时完成总部的其他要求。如及时完成对20年__办事处收入预算的编制、及时配合完成20年公司财务决算工作，为公司的正常工作当好助手。
三、存在的问题
半年来，围绕自身工作职责做了一定的努力，取得了一定的成效，但与公司的要求和期望相比还存在一些题和差距，主要是：自己来公司时间短，一些情况还不熟悉，尤其是对部分公司规定还没有吃透，另外合肥办事处正处于逐步走向制度完善的境况，相关业务流程对工作效率有一定影响，对这些题，我将在今后的工作中认真加以学习，不断提高自我，为公司发展竭尽所能。
最后，还想说三点：
一是我的述职报告还不全面，有的具体的工作没有谈到，就今天我所谈的，希望大家多提宝贵意见。
二是我工作能顺利的开展并取得较好的成绩，首先要感谢我的前任外派财务经理__及财务部对口会计__，她们对我的工作给予许多帮助和配合。同时，我还要感谢公司其他人员，没有你们的支持和配合，就没有我们今天的工作成绩。
三是希望大家在20__年，能一如既往地支持配合我的工作，我将一如既往地与大家一道，为公司获得更好的经济效益做出努力。
谢谢大家！
晋升个人述职报告【篇7】
一、个人工作回顾与总结
自加入公司以来，我始终秉持着认真负责、积极进取的工作态度，努力在自己的岗位上发光发热。在过去的几年里，我历任多个职位，从基层员工逐步晋升至现在的部门主管，每一步都凝聚了汗水与努力。
在任职期间，我主要负责部门的日常管理工作，包括项目协调、人员调度、资源整合等方面。通过不断优化工作流程、提高工作效率，我带领团队完成了多个重要项目，取得了显著的业绩。同时，我也注重团队建设和员工培养，通过定期培训和团队建设活动，提升团队凝聚力和整体实力。
在工作中，我始终坚持以客户为中心，积极与客户沟通，了解他们的需求和期望，并努力提供优质的服务和解决方案。通过不断学习和实践，我逐渐形成了自己独特的工作方法和风格，得到了公司和客户的认可。
二、晋升理由与优势分析
我认为自己具备晋升为公司经理的条件和优势，主要体现在以下几个方面：
1. 丰富的管理经验：多年的部门主管经历让我积累了丰富的管理经验，对于公司的运营模式和业务流程有着深入的了解。我能够迅速适应新的工作环境和岗位要求，带领团队应对各种挑战。
2. 出色的团队协作能力：我注重团队合作和沟通，能够与不同部门和岗位的同事建立良好的合作关系，共同推动项目的进展。同时，我也善于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作方法和思路。
3. 优秀的领导才能：作为部门主管，我具备一定的领导才能和决策能力。我能够根据公司的发展战略和目标，制定合理的工作计划和方案，并带领团队高效执行。在关键时刻，我能够果断决策，带领团队应对各种复杂情况。
4. 持续的学习精神：我始终保持学习的热情和态度，不断更新自己的知识和技能。通过参加培训、阅读书籍和与同行交流等方式，我不断提升自己的专业素养和管理水平，为公司的发展贡献更多的力量。
三、未来工作规划与目标
如果能够晋升为公司经理，我将更加努力地工作，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。具体来说，我将从以下几个方面入手：
1. 加强团队建设：我将继续注重团队建设和员工培养，打造一支高效、专业、团结的团队。通过制定合理的激励政策和培训计划，激发员工的积极性和创造力，提升团队的整体实力。
2. 优化管理流程：我将进一步优化公司的管理流程，提高工作效率和质量。通过引入先进的管理理念和技术手段，推动公司的数字化转型和智能化升级，提升公司的'竞争力和市场地位。
3. 拓展业务领域：我将积极寻找新的业务机会和合作伙伴，拓展公司的业务领域和市场份额。通过深入了解市场需求和行业动态，制定合适的市场策略和营销方案，推动公司的持续发展和壮大。
4. 提升个人素质：我将继续加强自己的学习和实践，不断提升自己的专业素养和管理水平。通过参加高级管理培训、与业界精英交流等方式，开阔自己的视野和思路，为公司的发展提供更多的战略支持和决策建议。
总之，如果能够晋升为公司经理，我将以更加饱满的热情和更加务实的态度投入到工作中去，为公司的发展贡献自己的力量。我相信，在公司的支持和团队的帮助下，我一定能够胜任这个岗位，并取得更加优异的成绩。
晋升个人述职报告【篇8】
尊敬的公司领导：
我是工程部的技术员__，自__年6月份进入__公司工作至今已有一年半多的时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——工程部主管。
在__公司工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。工程部是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。很感谢公司及兄弟部门的支持。施工中，在技术部很多同事的关心帮助下，不管是技术方面还是质检与管理，使我工作上有了很大的进步，当然成绩只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；
同时，借此申请将我在20__年下半年至今取得的主要工作成绩汇报如下：
1、__年带队为技术中心新大楼的多媒体会议室的设备进行安装以及调试工作，得到公司领导的肯定，在以后的工作任务中我总是冲在最前线，给同事们做出榜样，并有幸在年终大会上被凭为公司优秀员工。
2、__年__国际大酒店省教育技术中心安排的__年全省农远工程暨书香校园工程建设经验交流会。负责布置会场和场外的一体机展示，保证会议场地音视频的切换，顺利完成领导交给的任务。
3、__年教育信息化工作座谈会暨__年全国电化教育馆馆长会议及__年全省教育信息化工作会议。负责两会的会场统筹安排，为会场提供技术保障。省会期间的设备展示以及联谊会的保障工作，参会的领导们对我们工作给予了赞许。
4、自20__年以来，一直带队忙碌于公司中标的多所学校的录播系统的安装工作，从这些录播系统安装中，我总结了很多经验，工作上的不足也得以改进，同时也发现自己的技术水平在一步步提高，我相信我一定会把公司的录播系统做的尽善尽美。
以上工作成绩基本是我日常工作的缩影，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，当然在工作中我也有过一些小的过失和错误，领导的及时指正帮助我做到了防微杜渐。前事之鉴，后事之师，这些经历也使我更加成熟，在处理各种问题时能够考虑得更加全面。可以说在这近一年里，我的思想和工作能力都有了很大程度的提高，同时也感觉自己得到了公司领导的重视，对自己以后的工作更是加倍信心。 另外，公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的'企业文化，规范的管理制度和完善的工作模式，让我的技术水平得到的质的飞跃，培养了自己一个很好的工作习惯和职业素养。在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，认真及时做好布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我相信我一定会带头做好工作，不辜负领导对我的期望，为公司做出更大的贡献。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势，一直为__的辉煌明天而奋斗。
晋升个人述职报告【篇9】
尊敬的领导：
我是__，现任__医院的护士，非常感谢领导能够给我这次晋升的机会。在此，我想向领导汇报一下我的工作情况和个人成长，希望能够得到领导的认可和支持。
在过去的工作中，我一直秉承着“以患者为中心，精心呵护”的工作理念，尽心尽力地为每一位患者提供优质的护理服务。我始终保持着对患者的关怀和耐心，尊重患者的权利和隐私，努力营造一个温馨舒适的医疗环境。在工作中，我不断学习进步，努力提高自己的'专业水平，积极参加各类培训和学习，不断完善自己的护理技能和知识水平，为患者提供更加全面和专业的护理服务。
在过去的工作中，我也积极参与了医院的各项工作，如参与护理质量评估、参与科室的安全管理工作、参与临床护理研究等。我也积极参与医院的各项培训和会议，为医院的发展和进步贡献自己的力量。同时，我也在工作中不断总结经验，不断完善自己的工作方法和技巧，提高工作效率和质量。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的专业水平，为患者提供更加优质的护理服务。我将继续积极参与医院的各项工作，为医院的发展和进步贡献自己的力量。我也将继续努力学习，不断提高自己的综合素质，为医院的发展和进步贡献自己的力量。
最后，我再次感谢领导对我的肯定和支持，我会继续努力，不辜负领导对我的期望。希望领导能够给我这次晋升的机会，我将不负众望，为医院的发展和进步继续努力奋斗！
谢谢！
晋升个人述职报告【篇10】
尊敬的各位领导、各位同事：
大家下午好！
首先，我对自己能工作在珠江这个充满生机和活力的企业里，感到十分荣幸，其次感谢公司各位领导一直以来对我工作的支持与信任，感谢各位同事对我工作的支持与配合，没有大家我今天也不会站在这次晋升人员群众评议的舞台。
美国著名政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今天我本着锻炼学习，为大家服务的宗旨，竞聘人事主任，希望能得到各位领导和同事的支持。
首先我谈谈对人力资源管理的认识。
随着市场竞争的加剧，人力资源管理工作在企业战略发展中的作用日益凸显。一个企业能否健康发展，在很大程度上取决于员工素质的高低与否，取决于人力资源管理在企业管理中的受重视程度。人力资源管理通过人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理几个模块来对公司日常运行进行管理。企业要想在市场竞争中取得优势，就得做好这几个环节。而在这整个环节当中，人力资源部负责人的作用我们不可小觑，他是企业良好工作氛围的创造者，是上级领导与员工沟通的桥梁。成功地做到“人尽其用，事得其人，人事相宜”才是一个合格的人力资源工作者。有人风趣地说，人力资源是“上管天，下管地，中间管大气”，其实HR的职责十分繁杂，既要事事处理体贴，又要处处带头实干——总之，一句话，吃、喝、拉、撒、睡，无所不管，无所不包。
其次我也谈谈我竞选人事主任的优势。
1、我热爱人事工作。“惟才是举，选贤任能”的人事工作已经成为了我生命的一部分，我愿意为人事工作的发展贡献自己的绵薄之力；
2、多年的工作炼就了吃苦耐劳性格作风要想做好管理工作，必须先做人，再做事。一个不称职的管理者，只是件次品，而一个品质不好的管理者，则是危险品。我有着吃苦耐劳、无私奉献的敬业精神，胸怀坦荡，勤奋务实。处事的原则是“做人要诚实、做事要扎实”。
3、具有积极奋取、努力学习的精神。自从工作以来，我始终不忘勤学习，善思考，不断给自己充电，20__年取得了HR经理证书，现在也在利用业余时间考取人力资源管理师二级证书，多和业内人事多学交流。
4、具有强烈的进取心和永不服输的精神。一个人如果没有追求，没有进取精神，时刻以追求高标准来鞭策、激励自己，那么，无论在工作上还是在事业上，都不会有大的作为。在这方面，我深有感触，自参加第一份工作起，我就给自己制定了一个目标，那就是：无论做什么工作，干，就要干好，就要做得比别人优秀，我相信自己的能力，经过努力，我一定能成功！
5、我觉得自己具备担此重任的综合素质。自毕业以后已从事过会计、店长助理、行政人事多项工作，不同的工作经历使我积累了丰富的工作经验，尤其是来到珠江以后不仅使我对人事工作有了更深入的认识，更为重要的是使我的综合管理能力有了很大提高，具备了独挡一面的能力。
如果承蒙领导厚爱，我将在领导的带领下做好“三项工作”，完善并修订人事各项管理制度和工作目标，提高工作水平，提高运行效率，提高服务质量，作好大家的人事保障工作，不拖不等。
1、结合工作勤于思考，从领导的角度思考应该需要提供什么样的信息、要作出什么样的工作部署；从其他部门的角度思考他们缺少什么样的'服务，需要提供什么样的信息；从员工的角度出发，思考员工目前有哪些实际困难，该如何去帮助解决。
2、做好“上行下达、下情上达”的重要环节。对上级交办的任务、对其他部门的具体要求，能办的一定马上就办；对反映工作的动态性信息要严格按照时间要求及时上报。
3、多到各部门走走，多了解情况，以求及时掌握工作动态，争取工作主动。
一是做好协调工作。首先是内部协调，对内部而言，在日常工作中，协调好上下级关系，遵循把方便留给各部门的原则，使其和谐顺畅；其次是注意强化外部协调，与相关部门建立良好的工作关系，使公司一些工作能够顺利有效的进行。
二是紧密围绕公司的发展，树立人才强企的观念。以提高素质和能力为重点，以重视绩效、强化激励为手段。紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个环节，围绕企业人才观加强员工队伍建设。根据公司发展目标要求，编制员工培训规划，建立健全员工培训管理体系。充分发挥培训在人事开发工作的重要作用，逐步推行员工培训制度，把岗位工作要求与培训标准结合起来，变被动培训为主动培训。从制度上引导和约束员工变“要我培训”到“我要培训”，使公司成为全员终身培训、终身学习的学习型企业。抓好管理人员、专业技术人员和一线服务人员三支队伍的培训。以多层次、多方面、多形式培训，全面提高员工的素质和能力。
各位领导，各位同事，面对着大家信任和期待，我看到了希望的所在，同时也意识到压力的所在、责任的所在，但不管是压力也好，阻力也罢，我很自信，相信自己，也相信人事主任工作将会凝聚大家的力量和智慧，相信“阻力”和“压力”都必将成为我们工作的动力。
晋升个人述职报告【篇11】
尊敬的领导：
首先，我要感谢公司给予我这次晋升的机会。在过去的工作中，我一直努力不懈地工作，不断学习和进步，希望能够为公司做出更大的贡献。在这次晋升述职报告中，我将向领导和同事们展示我在过去的工作中所取得的成绩和经验，并表达我对未来工作的`规划和期望。
在过去的工作中，我一直秉持着责任心和敬业精神，努力完成领导交给的各项任务。我在岗位上勤勉工作，尊重领导和同事，与同事和睦相处，形成了良好的工作氛围。同时，我也积极参加公司组织的培训和学习活动，不断提升自己的专业技能和知识水平。在团队合作中，我能够积极主动地和同事们沟通合作，解决问题，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理能力，做到以身作则，带领团队共同进步。我将更加注重团队合作，积极分享经验和知识，帮助团队成员提高工作能力，共同完成公司的目标和任务。同时，我也会积极与上级领导沟通，了解公司的发展方向和战略规划，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，我再次感谢公司给予我的晋升机会，我将不负公司的期望，继续努力工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
晋升个人述职报告【篇12】
千里之行，始于足下。回顾这一年，就是学习的一年，采购工作经验、客户资料、社会交流等等一切都就是从新开始；从无到有，从有到会，从会到稳。回顾这一年，就是感恩的一年，真心感谢公司给我提供磨练自己的机会；更感谢公司领导一直以来对我的信任与栽培；同时也感谢公司全体同事们的支持与帮助。
首先，谈谈自己在富基工作心态的转变。坦白讲，如果说从到公司来就一直以火一般的热忱投入到工作中，那就是虚伪的空话。可以说，这段时间工作的过程也就是我自己心态不断调整、成熟的过程。最初觉得只要充分发挥自己的特长，那么不论所做的工作怎样，都不会觉得工作上的劳苦，但扪心自问，原来学的知识何以致用，你的特长在哪里，因为刚换行业，新的工作使我迷茫，不知自己的定位；就是不就是不适合做这个行业。在工作中，从下单、询价、催货直到物料顺利到达工地，要把工作完成感觉就是很容易的，可实际把工作做得出色、有创造性却就是很不容易的。所以，调整好心态的我渐渐的明白了，在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作，也能成为最精巧的工人；如果以冷淡的态度去做最高尚的工作，也不过就是个平庸的工匠。心态的调整使我更加明白，不论做任何事，必须竭尽全力，这种精神的有无可以决定一个人日后事业上的成功或失败。如果一个人领悟了通过全力工作来免除工作中辛劳的方法，那么他也就掌握了达到成功的原理。倘若处处都能主动、努力，把工作当成事业来做，那么无论在怎样的岗位上都能成功。
其次，对我八个月的工作状况做一个小结。
1、对原则性问题把关不严，对于该交的材料，没有严格的要求供应厂商按交货期交货，反而使得供应厂商一拖再拖，有时会影响工地的进度。
2、带有个人偏见情况，总就是为供应厂商开脱，因此而产生了一些不好的影响；
3、下单的不仔细，没能考虑周全，比如说有一次的电缆下单，我没能按照各施工单位的计划分开下单，而就是放在了一起，从而给施工单位>收获带来了麻烦。
在此，我真心表示深深的歉意！相对缺点，我的成绩微不足道，在公司各位领导的关心支持下，通过八个月的采购工作，使我懂得了许多道理，也积累了一些过去从来没有的经验。众所周知采购部就是公司业务的后勤保障，就是关系到公司整个施工、销售的最重要环节，所以我很感谢公司和领导对我的信任，将我放在如此重要的岗位上。让我了解到一个采购配送员所具备的.最基本素质就就是要在具备良好的职业道德基础上，要保持对公司的忠诚；不带个人偏见，在考虑全面因素的基础上，在保证交货期、保证质量的前提下；规范一切可能危害公司正常运转的供应厂商；不断提高自己在采购及配送工作的作业流程上的知识；在工作中采用和坚持良好的商业准则等。为了公司的正常运转，保证物料的及时到场，我保持24小时不关手机，不管就是在工作时间，还就是在休息的时候，都能够与供应厂商进行电话沟通，对物料随时跟踪。
新的一年，即将到来。我会努力把工作做好。工作对于一个人，应该用上孔子的一句话，那就就是在其位，谋其政。无论我们在哪个岗位上，都要想方设法把自己的本职工作做好。假如我们每一个人都把自己的工作做得圆满了，才能真正提高工作效率，为公司创造效益。在以后的工作中需要改善的地方：
一、加强与同事的沟通，营造团队协作氛围。这段时期让我深深体会到团队协作精神才就是工作取胜的要害。办公室工作偶然会因同事之间缺乏沟通而导致工作出错或效率低。在以后的工作中，我一定会主动加强与领导、同事的交流与沟通，在确保工作顺利进行的同时提高工作效率。
二、从改造自己入手，适应企业生存环境。我深知：德才兼备的人才就是人才。进入公司的第一天，我就清楚地意识到自己已经就是公司的一名员工，目前要做的，就就是要通过努力工作来改造自己，以拓宽自身的知识结构，提高专业素质和道德修养。我相信，只要自己肯努力学，专心做，就一定不会辜负领导的期望！
三、从细微工作入手，积极调整个人心态。作为一名入司不久的员工，处事要低调，要在荣耀面前退一步，在困难面前进一步。要坚持踏踏实实做人，认认真真做事，坚信细节决定成败。
四、业精于勤。在以后的工作中要不断加强学习，要始终坚持多看、多听、多想、多问、多做的方针，不断提高自身的工作能力和工作效率。
五、锻炼胆识和毅力，提高解决实际问题的能力。工作中要敢想敢做，在做好本职工作的同时，努力加强各方面能力的锻炼，将自己融入到公司中，以达到共同进步和双赢的目的。
我愿和公司全体员工齐心协力，踏上新的征程，任重道远，我需要加倍努力。我会加强学习，努力充实自己，既拥有进取心，也保持平常心，快乐地去工作，在工作中寻求成就感！我要以更加饱满的热情和充____的精力投入到工作中，决不辜负领导对我的信任和栽培，为公司的发展壮大贡献自己的力量，书写我人生中浓墨重彩的一页！祝愿我们的公司飞黄腾达！
晋升个人述职报告【篇13】
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
站在这里，回顾三年来的工作，感触很多。感到欣慰的是，我在院办室副主任这个岗位上，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责；但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
一、持续学个人报告学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
20__年，我从临床科室来到院办室工作，角色和职责发生了很大变化。在领导和同志们的热情帮助和大力支持下，我从头学起，从零做起，从新干起，院办室的每一项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中提高。一是向书本、报刊和网络学。读书、看报、上网已成为我获取知识和信息的三大法宝，记读书笔记、积累报刊资料、下载网上文件已成为我每天必做的功课。的更新是永无止境的，要做好办公室工作，首先要不停地学习、学习、再学习。二是向院领导学。在办公室工作艺术，使我受益匪浅包括在座各位的医院每位同事都是我的老师写作水平，我都从中学到了很多，使自己的思想意识和工作水平取得了很大进步。
二、严于律个人报告律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办室作为医院沟通上下、重要的，可谓“干好了默默无闻，干砸了轰轰烈烈”言一行，积极配合好主任的工作，做到到位不越位，对上不轻漫做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意团结同志，维护领导的`权威，维护医院的形象，维护医院的大局。文处理工作。对于领导交给的每一项材料写作任务，常便饭。据粗略统计，三年共撰写各种材料了20__年以来《医院院志》和《医院规章制度》的编印和修订，在医院文化建设和加强医院管理方面作出了有益的贡献。检查，并不断改进工作方法，编好每月的《质控简报》共同做好医院宣传工作。努力发挥自己的能量，的参谋助手。一方面，积极收集整理有关信息，进行调查研究，为领导决策提高参考，协助领导处理好日常事务；一些敏感问题上，不等，全力保障一线需要。六是做好档案管理，提升管理水平。经过我们的积极努力和认真准备，档案管理工作得到了省卫生厅和省档案局的充分肯定，级，使医院档案工作上了层次、上了水平。
三、廉洁个人报告廉洁清正，脚踏实地，正确对待名和利、得与失
走上办公室这个岗位后，受的条件和优势，在任何情况下，所惑。扎扎实实做事、堂堂正正做人。在与同事们的合作中，甘为他人做嫁衣、作铺垫，把别人的工作当作自己的工作，，与领导接触的机会较多。三年来，收获良多。三是向同事们学。古人说我较好地完成了各项工作任务。在宣传材料的写作、出色地完成了各项宣传任务。另一方面，我不断提醒自己要执着地追求，把别人的困难当作自己的困难，三年来，我越来越深切的体会到，知识和信息，，无论是为人处事、管理经验，还是业务能力、联系各方的枢纽。
三年来，我始终注意把握好自己的一都能按时按要求完成，300余篇，约积极协调组织各有关部门做好每月的质控医院形象广告的制作、五是充分发挥服务职能，热情为各科室和全院职工服务，把一线的事、病人的事看成院办室的大事，守得住清贫，严格遵守党纪国法，积极协助院办室主任做好，三人行必有我师。从不同角度看它的职能和作用是非常特殊和，对下不张狂；日常工作中，一是完成了大量的文件起草和公加班熬夜成了家50万字。二是与同志们一起完成电视广告的发布等方面，努力做好领导特别是在车辆调配使用等不推、不脱、档案管理工作被认定为国家尽力地干好，不同别人计较享不把以权谋私看作本事，不为利所缚、不为欲从而赢得同志对我们工作的支，院领导的人格魅力、领导风范和工作协调左右、三年来，三是在质控方面。四是与相关科室同志们密切合作，坚持向一线倾斜，要经得住诱惑，对待名利始终保持一颗平常心。努力做到不为名所累、持与合作，创造更加宽松、和谐的工作环境。
晋升个人述职报告【篇14】
尊敬的公司领导：
您好!
我叫__，安徽__人，20__年7月毕业于安徽__学院机电工程系。现在在一禾资产营销四部任职，主要是销售苏宁天御国际广场的项目。自从20__0月15日入职以来，我深深地感觉到这个销售团队与我之前的工作是截然不同的;它对个人的素质及专业知识要求更高，在这样的环境下工作，使我深深地认识到自己的差距及专业的能力还远远不够。
在上一份工作中，我在福美来房地产经纪有限公司项目五部工作(201x年x月入职)，主要是销售上海周边城市的别墅、住宅、商铺和酒店式公寓(嘉兴、嘉善、昆山);那个时候我还是一名刚刚毕业踏入社会的学生，是模具设计专业，对于销售更是一无所知，只是简单的认为靠嘴吃饭。经过一年的工作，使我已从一名初出社会的大学生成功转变成为一名符合公司发展要求的专业房地产销售人员，实现毕业后人生发展道路的稳定转换与人生价值的升华。期间，我也多次接受了公司 “关于从企业内部培养职业经理人” 的培训活动，集中系统学习了房地产营销专业知识及团队的组件、培训、管理、发展模式，在思想观念与业务能力等方面都有明显的进步与提高，逐步从熟练操作“营销之术”向发现掌握“营销之律”过渡。但是公司规定主管及经理是不被允许做业务的，同时所接触的客户群体也不是高端的。与我的梦想可以说是遥不可及，我毅然决定辞职。
当我面试到苏宁案场从最初的销售员做起，由于所接触的客户群体不同，使我开展工作处处碰壁。我不断的去调整，不断的.去潜心学习。逐步的认识到这总高端的客户开发还不能一味的用之前的思维方式去定义、去开发。到目前为止，仍然没有开单，但是我不灰心，一定坚持下去，同时也要与领导及时汇报与沟通自己工作中所遇到的问题;完善自己，使自己更快速的成长。
由于公司发展速度很快，对公司所有员工的成长速度要求更快，同时又大力培养人才。公司发展的殷切需要，响应公司育人理念，我郑重向公司领导申请晋升营销四部营销主管一职，我有信心组建好一个永当第一的团队。
假如我被公司领导录用，我的工作开展如下：
(一)在实践中系统学习研究房地产相关知识，特别是写字楼的市场调研及第三产业的发展与写字楼的关系;
(二)对团队人员的培训及制度的定制;
①、培训房地产的基础知识;
②、培训对于电话开发客户、派单开发客户、网络开发客户、渠道开发客户的方式方法，与组员共同探讨，研究出最佳的方案;
③、制定团队的规章制度与奖罚措施;
④、每天开早晚会，时间不超过15分钟，早会提高大家的激情，晚会总结今天的工作情况并大家共同探讨客户的维护与要约，同时也安排一下明天的工作行程。
(三)最近宋总工作比较忙，要负责苏宁与安信两个项目，工作要两边跑;目前苏宁部分人员现让我来负责一下，要我起带头模范作用。当宋总找我谈话告诉我这件事情后，我倍感压力很大。这压力不仅仅是协助管理这么简单，更不仅仅只是起到带头作用。我知道作为管理层，必须要在各个方面都起到一定的模范作用;同时也要让大家觉得跟着我一起工作有希望，能在我的带领下来实现自己的人生梦想。否则这个团队就没有活力、凝聚力，会造成人员流失，团队散乱，工作就无法开展。这份责任任重而道远我带着这个问题想了很久，这个团队的管理与之前工作管理的区别不仅仅局限于客户群体上的不同，肯定不能用之前的方法来进行管理。
(四)通过这几天工作的开展，我觉得无论怎么样的去开展工作，都要冲在最前面，起到带头作用，否则不能服众。对团队每个人的培训都是不同的，要照顾好每一位同事的感受，了解他们的所想及工作中遇到的困难。最重要的是沟通，大家团结，这样工作就能顺利的开展。团队的凝聚力就会越来越强。目前各项工作进展的都比较顺利。其间也遇到过执行力的问题，开始的时候分配的工作于指标，大家都有点抵触。通过慢慢的沟通与交流，听取各位的意见，共同探讨问题;我发现工作中遇到的问题都能很好有效地解决。
(五)1、加强自己思想建设，增强全局意识与服务意识、增强责任感，积极主动地把工作做到点上、落到实处。同时，与销售部同事互相尊重，互相学习，以团队利益为重，达成共同的价值观，形成命运共同体，营造营销团队精英文化。
2、加强学习，制定学习目标计划。人的需求是不同的层次，客户的需求也是多
样化，更是会不断的变化。因此，金融理财知识、营销知识、部门管理等相关的知识都是我要学习掌握的内容，知己知彼，方能百战不殆。
3、保持对生活与工作的热情。对于购房者来说，营销人员的热情及专业知识能够让人体会到这个楼盘的内涵，产生信任感，更愿意买这个楼盘。而如今的房地产从业人员不仅要为卖方负责，也要为买房负责。如置业顾问首先应从购房者的利益角度来分析交易的可行性，即以购房者需求为主体，因为只有了解了购房者的真正需求，才能从实际需求出发引导交易的进行。因此，充满热情的营销人员才能全心全意投入到工作之中创造应有的个人与企业价值。
公司领导一直秉承“员工发展没有天花板”的选才理念，因而我很荣幸有机会向公司领导呈上个人的晋升申请报告，感谢公司领导在百忙中给予我个人的关注!
在此，感谢公司的培育、领导的关怀，表示最真挚的敬意和谢意!
晋升个人述职报告【篇15】
伏案回眸，总结一学年来的学校管理工作和校长岗位的任职情况，对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发现不足，在盘点中找出差距，在反思中谋求新的发展。自新一届中心校校长上任以来，以其清晰的办学思路和严谨的工作作风闻名全镇。我感悟最深的是两点： 一是“反思”，二是“实效”。我想，这既是一种自我激励和加压，也是一种理性的思考，更是接受领导指导，同行交流的极好机会。
一、以师德师风建设和教师业务素质提高为重点渗透学生思想品德教育，紧抓安全，毫不松懈。
1、加强师德建设，树立高尚风范。
组织教师学习教师职业道德规范和师德十不准等，加强自身修养，培养自身品德，努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安教、乐教，为人师表、严于律己、爱岗敬业、师德优良的教师队伍，为提高学校教育教学而积蓄力量。
2、紧抓教学业务，提高自身素质。
一方面在中心校创设的平台上走出去学习各种先进的教育理念和教学方法，坚决做到：在时间上保证，在内容上落实，在质量上求高。明确任务：培训后的教师回校后的“四个一”活动，即培训后的一个笔记、一次回校后的经验介绍、一次展示课和一篇心得、给没有出去教师的一次培训。
另一方面，认真组织开展本校的教研活动，鼓励青年骨干教师大胆进行探索，积极推进新课程改革。学校召开专门会议 研究、讨论教研室张润柱主任提出的三步导学模式，积极开展新课改的交流、观摩和示范课。现在我校全体教师（包括老教师）都在三步导学模式中探索、前进并取得了不错的效果。本学年度，我校紧抓中心校与其他学校优秀教师进行优质课赛讲活动、连片教研的东风，积极参与其中听课、学习，并结合三优活动认真组织，积极参与学校、学区的说讲评活动，使教师自身业务能力有了极大的提高，在思想上重新认识了新课改的重要意义。
3、强化学生道德教育，提升行为品质。
在少先大队的具体实施下，开展抓“三个好”（在校做好学生、在家庭做好孩子、在社会做好少年）教育；抓“三个习惯”（养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯）教育；学生良好道德行为习惯养成教育；合格小公民意识培养教育，让学生在教育中经受洗礼。
现如今，我校师生精神面貌进一步改观，逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教风和刻苦向上的学风。
4、加强安全工作，确保平安稳定。
安全工作是学校的重中之重，我们时刻绷紧安全工作这根弦。
首先，学年初成立了以我为组长的安全工作领导小组，成立护校队，配合保安上下学期间在校门口接送学生，完善各种安全预案和制度。并专门召开安全工作会议、采用教师培训的方式加强教师安全意识。例如，我们将中心校下发的《学校安全读本》《交通安全常识》等作为教材给全体教职工开展安全培训，班主任人手一本，并和教师签订安全工作责任书。使老师们清楚那些是自己的责任，那些是家长的'责任，做到心中有法，依法办事。
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其次，学校在每学期初都根据学生的年龄特征、季节特征精心组织学生学习“安全手册”，班主任在班上利用班队会时间进行详细系统的安全讲座，学校领导利用升旗、课间操或专门在双休日、寒暑假放假前夕进行安全教育，做到了安全工作天天讲，安全知识时时记的良好效果。本年度学校搞了四次大型的安全教育活动，组织学生观看了防地震、防火灾、防甲流、如何面对突发事件等安全知识方面的光碟，并举行了防地震、火灾和防甲流及突发暴力事件的安全演练。
再次，北要学校为80年代所建，房屋老化、设备陈旧，安全隐患颇多。学校专门制定了《安全隐患排查制度》《安全日志》等，派专人负责，每天检查、登记，一旦发现问题马上报告、及时处理，把隐患消除于萌芽状态，得到了家长、学生的一致好评，赢得了社会的赞同。
二、继续实施素质教育，关注过程管理，注重精细化，紧抓教育教学质量。
学校的中心工作是教学工作，我校近几年来教学质量一直处于中等，要想使学校办学质量得到提高，必须狠抓常规教学。要想出成绩，必须重过程管理，因此；
1、为了明确教师的工作职责和任务，使本学年的工作能够顺利圆满的完成，学校与教师在开学初签订了《教学质量目标责任书》、《科任教师目标责任书》、《班主任工作目标责任书》，《一岗双责责任书》，并细化《绩效工资考核方案》将职业道德的遵守、班级管理，安全问题、教学质量的完成情况纳入教师工作考核，使大家明确了职责，增强了责任意识。在对教师的考核上，增加透明度，实行“ 阳光 ”操作，以“领导评价教师”，“教师评价领导”，“教师评价教师”，“学生评价教师”“家长评价教师’等多种方式结合，按一定的程序，全员参与考核，规范操作，减少了隔阂，消除了误会，增强了同志间的信任，教师明确了自己的工作职责、范围和权限，做到了层层把关，各负其责，各尽所能。教师分工协作，各司其职，使学校的大小事务事事有人管，人人有事管，件件抓落实的管理模式。
2、学校根据中心校重结果更重过程的管理模式加强了教学常规的精细化管理，教师做到了认真备课、精心上课、课后反思。制定了提高教学质量的措施和学习困难生的转化措施，注重学生自主、合作、探究的学习方法，落实三步导学的教学模式，使我校教育教学质量得以稳步提高。
最近一届学生入学25人、毕业30人、转入5人、转出2人、留级1人、无辍学人数。
晋升个人述职报告【篇16】
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好！
本人王__，男，汉族，出生于19__年x月，于20__年7月于__建筑工程学院土木工程专业毕业，毕业后即来到中建二局第三建筑工程有限公司，工作至今。在这七年里，我一直工作在建筑工程施工第一线，使自己的专业知识和技能不断提高，为自己工程的施工管理水平打下了坚实的基础。现对本人工作七年多以来的专业技术工作汇报如下：
一、政治思想表现
我是一名年轻的共产党员，这几年我一直加强政治学习，我一直坚持看新闻报道等新闻栏目或报刊杂志，通过了解国家大事，来更好地学习执行党和国家的路线、方针和政策，丰富自己。同时，作为共产党员，我一直努力做好自己本职工作，严于律己，做好共产党员的模范带头作用，并尽力去帮助那些新来的同事，使他们时刻感觉到有人关心、爱护和帮助，尽快转变角色投入工作中去，更好地胜任本职工作。这几年我始终坚守在施工的第一线，能深刻体会到党在人民群众中的作用，施工单位苦、累，并且抛家舍业，不是一般人能承受的`，所以，我会尽职尽责，尽自己的努力，为了企业及国家的建设而奋斗。
二、工作专业技能方面
20__年__月我被分配到冀东水泥丰润三期项目，从此我就开始了我的建筑生涯，进入项目后从实习工长开始，通过不断的学习和理解，结合自己的专业知识，一步步的配合师傅及项目领导的安排，锻炼自己，慢慢成长，半年后开始独立负责8个水泥库的施工以及随后的收尾工作，在此期间，积累了大量的施工经验，对以后的工作打下扎实的基础，由于自己务实，肯干，得到项目领导以及甲方监理的一致认可。
20__年x月份到x月份，为了公司发展需要，我被安排到大连红沿河核电项目实习，在这里我担任木工工程师，负责1#常规岛发电厂房的施工，通过这段时间的学习，使我开阔了眼界，极大的丰富了自己的专业技术知识和管理水平，并且培养了我工作严谨的作风，在这里，是不允许有任何失误的，使我受到很好的教育，对我以后的工作影响很大。在此期间，通过不断的努力，我顺利通过了二级建造师的考试。
20__年__月至今，从核电学习回来后，我经历了冀东水泥滦县二期项目、平泉冀东水泥项目、丹东博恩御山水项目，现在沈阳x幸福学校项目担任商务经理。这期间，作为一个基本成熟的基层管理者，我始终奋斗在施工第一线，理论联系实践，为项目及企业做出自己的贡献。滦县二期，我们承接的是熟料线的施工，我担任项目总工长，从开工到竣工顺利投产，我一直参与其中，艰苦奋斗，为项目做出自己的贡献，同时极大的丰富了自己的管理水平。平泉项目，我担任了项目商务部长职务，监管项目成本以及甲方月结，并配合项目经理完成最终结算，效果不错，目前项目收款已结束，通过大家的努力，为企业创造了效益。随后，来到丹东博恩御山水项目，仍担任商务部长，配和商务经理进行项目成本控制以及月结，20__年x月来到x幸福学校项目，担任项目商务经理至今。通过这几年的努力，几个项目做下来，使我进步很大，学到了很多实际的经验，使我的管理水平一步步的提高，同时经过自己的努力，去年成功通过了国家一级建造师的考试。
三、以后的表现
为了能得到公司的肯定，以及为了能再上新台阶，本人热忱希望能够晋升中级工程师，以便能更好地开展本职工作，为公司的发展尽自己的努力。成为中级工程师后，我才能在管理的岗位上继续发展下去，为项目及企业奉献自己全部的力量，同时，我还会更加的努力学习，提高自己的管理水平，时刻保持自己的模范作用，不被社会淘汰，为企业贡献自己的一切。
晋升个人述职报告【篇17】
尊敬的领导：
您好！我是__医院的护士__，很荣幸能够有机会向您提交我的护士职称晋升述职报告。
我从事护理工作已经多年，一直以来，我都秉承着“以患者为中心，以责任为重”的工作理念，努力提高自己的专业水平，为患者提供更好的护理服务。在这段时间里，我不断学习进步，积累了丰富的临床经验和专业知识，也参与了多项科研项目和学术交流，获得了一些荣誉和奖项。
在工作中，我始终严格遵守医院的各项规章制度，认真执行医嘱，严格执行操作规程，做到了严谨细致，从未发生过差错。同时，我还积极参与科室的各项工作，为团队的发展和进步贡献了自己的力量。在日常护理工作中，我注重与患者的沟通和交流，关心患者的身心健康，得到了患者和家属的一致好评。
在晋升护士职称的过程中，我深感责任重大，我将继续不断学习，提高专业水平，不断完善自己的技能和知识结构，为医院的发展和患者的健康贡献自己的力量。我将继续努力，争取更好的.成绩，为医院争光，为患者提供更优质的护理服务。
最后，我真诚地希望能够得到领导的认可和支持，让我有机会晋升护士职称，为医院的发展和患者的健康贡献更多的力量。谢谢！
晋升个人述职报告【篇18】
尊敬的领导、各位评审专家：
我很荣幸能够在今天向大家述职晋升经理的工作情况。在过去的一年中，我在本部门努力工作，并取得了一些可喜的成绩。
一、工作职责
作为一名晋升经理，我负责本部门的日常管理和运营工作，包括制定年度计划、分配人员任务、督促部门成员完成各项任务等。此外，我还需要协助领导完成各项汇报工作和重要活动的组织策划等。
二、工作成绩
在去年的工作中，我和我的团队完成了各项任务并取得了可喜的成绩。其中，以下几个方面值得一提：
1.拓展了客户渠道
我们在过去的一年中，通过深入挖掘市场需求和客户需求，不断拓展客户渠道，成功签约多个重要客户。这为公司的业务发展奠定了坚实的基础，并取得了较好的短期回报。
2.提升了业务品质
我们在过去的一年中，不断对业务流程进行改进和升级，为客户提供更加全面和优质的服务。同时，我们还严格遵守公司的各项政策和法规，确保业务的合规性和稳健性。
3.培养了新人
作为部门负责人，我注重人才培养和团队建设，通过分配不同的`任务，提高新人的技能和经验，让他们能够快速成长，同时也为公司的长远发展奠定了基础。
三、存在的问题和改进措施
在过去的一年中，我们也面临不少问题和挑战。具体表现为以下几点：
1.员工流动性较大
由于市场竞争的加剧和行业变化的不断加快，部门的员工流动性较大，需要更多的关注和人力。我们将会采取各种措施，吸引更多优秀人才加入我们团队，并为现有员工提供更好的薪资待遇和职业发展空间。
2.业务拓展仍需加强
虽然我们在客户拓展方面取得了一定的成绩，但仍存在很大的发展空间。我们将致力于更加深入地挖掘市场需求和客户需求，寻找更多优质的项目和业务，提升公司的品牌影响力。
3.管理水平需进一步提升
作为一名晋升经理，我认识到自己的管理水平还有待进一步提升。我将会不断学习和了解管理与领导的相关知识，提升自己的专业素养和管理能力，更好地服务于公司的发展和员工的成长。
四、展望未来
展望未来，我们将继续以客户为中心，以质量为核心，坚持创新和改革，不断提升服务和管理水平，为公司的发展贡献更多的力量。
最后，感谢各位领导和评审专家对我工作的支持和认可，我将会继续发扬优良传统，为公司的发展不懈努力！
晋升个人述职报告【篇19】
尊敬的各位领导、各位老师：
下午好！
很荣幸能在这里述职，作为一个有着二十多年教龄的老教师，我历时两年四进考场，拿下计算机五个模块的合格证书，创造了我这个年龄段教师独立作战的小小记录，三年来我锲而不舍的报了12门继续教育课程，亲历亲为地修得246个学时，展示了我这个年龄段教师吃苦耐劳的秉性，我十分珍惜这样的机会，也感谢各位领导老师多年来对我的帮助和鼓励。
我是20__年12月晋升中级职称的，符合高级教师晋升条件，参加校内排队，通过了黄冈市晋升高级职称水平能力测试，加入了学校候排的第一梯队，但同年8月我南下深圳，教学生涯由此翻开了新的.一页。
五年中，我担任了三年备课组长、半年科组长，四年班主任、一年年级组长，现任高二(8)(11)两个理科班的`数学教学和高二年级组长，从黑板加粉笔到自如运用现代信息技术，在高中新一轮课程改革中，我服从安排努力拼搏，取得了长足的进步。
一是常规教学日益成熟。累计承担了5次全校公开课，3次市区教学视导课，1次国家级示范高中迎评课，今年3月获学校教案评比一等奖，6月获学校优质课大赛二等奖。
二是教学成绩名列前茅。我所任教的班级成绩每期考试均位居学校同类班级前列，多次获得学校奖励。6月在第十七届“希望杯”全国数学邀请赛中，被评为“数学竞赛优秀辅导员”。3月在深圳市高三数学研讨会上作了题为《实施“三中”战略提高复习质效》的经验发言，受到大会好评。在—学年高考工作中成绩突出，被深圳市宝安区教育局评为“高考先进个人”。
三是教学研究颇有心得。本人爱好写作，笔耕不辍，撰写的教学反思《学生启发了我》登载于校刊，教学论文《高中数学概念课教学方法初探》在省教育学会主办的《广东教学》上发表，《浅谈高中数学课堂中的直观教学》在广西教育学院主办的《中学数学参考》上发表，另有一篇“教师博客”被《宝安教育》刊用，一篇教学论文在《深圳教研》上登载。
四是热心指导青年教师。从教案编写到课堂教学，指导结对教师调整教学标高、规范课堂结构，很高兴的看到她们在学校和宝安区高中综合素质大赛中获奖，她们为学校赢得了荣誉。
五是班级管理卓有成效。本人秉承教书育人的神圣使命，努力做学生的良师益友，--、--、--三个学年度均被评为“街道优秀班主任”，连续五年考核被评为称职以上，其中刚刚过去的一学年度被评为“优秀”等次。
以上是我对五年来教育教学工作的自我表扬，工作中还存在许多错误和不足，敬请领导老师批评指正。
现特申报晋升中学数学高级教师职称。
谢谢。
晋升个人述职报告【篇20】
尊敬的领导：
您好！
我是__公司出色的保安员工之一，在公司工作了三年的时间，现在我是一名资深的保安员，并且我很荣幸地报告我近期晋升为保安组长一职。
我想利用这篇述职报告来介绍我的工作经历、能力和愿景，同时还要说明我晋升并不只是为了个人发展，而是为了更好地服务于公司，提高我们公司的整体保安水平。
首先，我想谈一下我的工作经历。在公司的三年时间里，我从一名基层保安员工做起，因为我的表现受到了领导和客户的肯定，我被提拔为了值班经理，开始负责公司整个夜间保安事务，并成功地组建了一支高效的值班小组。这期间，我承担了一些急难险重、挑战性极大的任务，并与客户保持着良好的沟通。我的努力使得公司的保安工作得到了更好的发展，成为业内的优秀例子和标杆。
其次，我想强调我的能力。我具备出色的问题解决能力和团队管理能力。对于保安工作，我能够站在客户的角度考虑问题，分析客户的需求，并在必要的时候进行判断，快速做出正确的决策。另外，我对于团队的管理非常重视，我的.团队非常团结，相信我的领导能够看到这一点。
最后，我想表达我的愿景。作为一名保安组长，我希望通过我们的努力，提高公司保安工作的整体水平，并且到达一个新的高度。我们将努力加强客户沟通，寻求更好的解决方案，继续保持高效性和灵活性。我们也将继续发扬团队精神，提高每个人的专业标准，为客户提供更的服务。
总之，我感到非常荣幸能够晋升为保安组长一职。我最终要强调的是，我会认真履行我的职责，放心，您选择我是正确的。同时，我也相信集体智慧的力量，我将与我团队更好地协作，做好保安工作。
晋升个人述职报告【篇21】
各位领导：
大家好！
我是从基层保安逐步走到现在的安保中层管理岗位，历经了多年的风雨磨炼，成长为一名经验丰富、管理能力强、忠诚敬业的保安干部。在过去的一段时间里，我认真履行职责，积极做好安保工作，为公司安全稳定做出了积极的贡献。现将近期的工作情况报告如下：
一、工作目标
全面推进公司安全管理工作，提高保安队伍的整体素质，确保公司人员、财产和设施的安全稳定。
二、工作内容
1.大力开展培训工作
通过开展“安全知识进企业”、“应急演练”等活动，提高全体员工的安全意识和应变能力。保安队伍中面向全体人员开展常规培训，力求使所有保安员都达到岗位工作的最基本要求，提高保安队伍的整体素质和服务水平。
2.完善制度、规范流程
按照公司要求，制定相关的`工作制度和管理流程，并通过培训和考核进行有效的推广。同时，定期对制度和流程进行修订，保证其符合实际工作需要。
3.加强日常管理
严格按照操作规程，多次对保安员进行检查和考核，加强日常管理和监督，做到早发现、早纠正、早处理。针对巡逻、站岗、门禁等重点环节，采取计时计划，减少漏洞和疏漏。
4.优化设施建设
根据公司发展需要和安全防范要求，加强对门禁、考勤、监控等设施的建设和维护，提高安全防范水平。同时，加强保安力量和技术手段的协调，确保安全防范全面、连续、科学。
三、工作成效
1.提高保安队伍素质
通过培训和考核，所有保安员都达到了上岗要求，保安队伍整体素质得到了提高。保安员的专业知识和技能得到了不断的增强，能够娴熟地掌握岗位的各项工作。
2.日常管理得到加强
通过严格的日常管理，保安队伍工作规范，保安员的工作态度得到进一步的改善，出现纠错和漏洞的机会大大减少，保安工程的整体工作质量得到了优化。
3.设施建设得到升级
公司门禁、考勤、监控等安防设施的设备更新、升级完毕，数量和质量都得到了有效的提升，全面提高了安防监控水平。
四、存在问题
1.人员流动问题
部分保安员流动较大，导致保安队伍中有时出现了岗位空缺，需要采取措施解决这一问题。
2.管理方式可优化
管理方式与进度有待进一步完善，需要加强管理与考核力度，使管理更加全面有氧。
五、工作建议
1.稳定保安队伍，加强培训管理，帮助保安员提高工作技能，提高整体素质。
2.加强制度和流程建设，完善管理机制，使管理规范化、制度化，提高管理效率和管理水平。
3.进一步加强设施建设，逐步推进专业化建设，提高安全防范水平和能力。
4.加强人员流动管理，发挥稳定队伍的好处，更加精细化高效的工作运营。
感谢领导的关注和支持，希望给予更多的指导和帮助，共同推动公司安保工作和保安事业的发展。
晋升个人述职报告【篇22】
尊敬的领导：
__，男，20__年x月出生，党员。于20__年07月邯郸医学高等专科学校医士专业毕业，中专，毕业后分配到基层卫生院工作至今，现涉__卫生院职工，20__年取得河北北方学院临床医学大专学历，20__年取得河北北方学院本科学历。多年来我热服务于农村，应用积累的临床医学知识为当地农民解除病苦，20__年通过全国医学执业医师考试取得执业医师资格，20__年通过医疗卫生资格考试取得普外科主治医师资格。现将本人任职以来的工作情况总结如下：
一、在政治思想方面
始终坚持党的路线、方针、政策，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县级优秀工作者。并立“三等功”一次。日常工作中以提高管理水平和业务能力为前提，以增强理论知识和提高业务技能为基础，坚持走临床和社会工作相结合的道路，积极带领全院职工齐心协力、努力工作，圆满完成了各项工作任务。
二、临床工作追求日臻完美，精益求精
在临床工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断增强业务理论学习，通过订阅大量业务杂志及书刊，学习相关普外科知识及国内先进医疗技术，丰富了自己的理论知识，扩大了知识面。为医疗技术更加提高，我于20__年至20__年曾在涉县医院骨科进修借调工作，20__年曾到河北省不孕不育医院学习“男性疾病及不孕不育”治疗技术，同年进修学习肛肠科痣、瘘等疾病诊断与手术治疗。多年来始终坚持用新的理论技能指导业务工作，能熟练掌握普外科的多见病、多发病及疑难病症的诊治技能，肛肠科疾病诊断与手术治疗，每年完成病例70余例，得到广大患者认可与好评。应用中西医结合疗法治疗强直性脊柱炎及类风湿性关节炎300余例，采取内服、外用、穿刺等技术成功为患者解除病痛，真实发挥了业务骨干作用。
三、坚持以病人需求，贴心服务
参加工作以来，我一直服务于基层卫生院，当年因为家庭生活所迫、更重要的是面子上的问题，心里面一直不能静下心来在基层服务，谋划怎么快点调回县城，几年下来，在单位先辈们兢兢业业的工作及当地农民的真诚与朴实一次次感动与我，下定决心要服务于基层农民，多年来我始终贯彻用最好的医疗技术服务，用最低的价格减轻他们的生活负担，记得有一次当地西达村有一对夫妇，常年子女在外打工，老人因生活所迫，尽把剩余的鸡饲料当面糊做粥食用，结果造成大便秘结，严重脱肛，二位老人被抬入卫生院，正好我值班，病人见到我之后，痛哭流涕，并痛苦的呻吟哭诉求我，当时我二话没说，马上组织人员抢救，用手扣、用仪器设备想尽一切办法帮他们解除大便梗阻，因为他们所食用鸡饲料中含有石灰等物质，手术经过5个小时，终于解除了梗阻，当时那个气味及满身的屎便也没有压制住心里面的胜利的'喜悦。还有一个当地农民，妻子早年患有强直性脊柱炎、类风湿性关节炎，生活不能自理造成经济特别的困难，在医院住院期间自带干粮到食堂打上一碗水就解决了，我们看在眼里，痛在心里，我和院委会研究并决定免除他们的医药费用及捐款捐物帮助他们，医疗上我翻阅大量资料，应用中西医结合疗法，内服、外用熏蒸等办法，结果疗效明确、并能下床参加一些轻微的体力劳动。基层工作20年来，这样的事情太多了，有些事情都记不清了，还的感谢党中央及人民政府，20__年以来实行医改，让当地农民病有所治，老有所养。
四、总结经验、努力创新
多年来在基层卫生院工作，我始终坚持工作与学习相结合，不断创新提高自己的医疗技术水平，当看到农村强直性脊柱炎及类风湿性关节炎及退行性关节病日益增多，而且让农民失去工作能力，生活不能自理，就自发的心痛，20__年以来我翻阅大量国内相关资料及中医方面的书籍，并请教当地知名医生及农村偏方，应用中西医结合治疗手段，采取内服、外用、熏蒸等治疗手段治疗病人300余例，并在国家级学术期刊发表论文3篇，“帕夫林联合柳氮磺胺嘧啶治疗强直性脊柱炎”、“中西医结合治疗手段治疗强直性脊柱炎疗效观察”、“中医综合疗法治疗强直性脊柱炎疗效观察”，具有国内先进水平。与他人合作研究“葎草联合氨基糖苷类抗生素治疗顽固性泌尿系感染”，并获得河北省科技厅进步奖。20__年县医院在西达镇开展食道肿瘤普查与治疗，我积极参与排查工作，分析病因及土地水源及生活习性，总结并参与编撰“食道肿瘤”书籍一套。
多年来工作在基层卫生院，虽说条件艰苦、生活不方便，但是我坚持党中央政策不变，坚持“全心全意为病人服务”，受到当地人民群众一致好评，同时被当地卫生局及县委政府嘉奖两次，获政府“三等功”一次。这次单位领导推荐我晋升副主任医师，我积极努力准备各项工作，更好的为当地人民群众服务。
晋升个人述职报告【篇23】
尊敬的领导：
您好！我是__医院的护士__，我在这里向您提交我的晋升述职报告。我在__医院工作已经多年，期间一直积极进取，不断学习和提升自己，现在我希望能够得到晋升的机会，为医院的发展贡献更多的力量。
在过去的工作中，我一直以高度的责任感和敬业精神对待我的工作。我始终坚持以患者为中心，全心全意为患者提供优质的护理服务。我不仅在日常护理工作中认真负责，还积极参与各种临床技能培训和学习，不断提升自己的专业水平。我还积极参与医院的各项科研活动，取得了一定的成果。
在团队合作方面，我始终乐于与同事们合作，共同完成工作任务。我具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与同事合作，共同完成工作任务。我还经常主动帮助新同事进行工作上的指导和培训，为团队的发展贡献自己的力量。
在未来的工作中，我将继续努力学习，提升自己的`专业水平，不断完善自己的护理技能。我将继续积极参与医院的各项工作，并为医院的发展贡献自己的力量。我相信，在领导的指导和支持下，我一定能够更好地发挥自己的专业优势，为医院的发展做出更大的贡献。
最后，我真诚希望能够得到领导的认可和支持，能够为医院的发展贡献自己的力量。谢谢！
晋升个人述职报告【篇24】
尊敬的各位领导：
你们好！
本人于19__毕业于济宁医学院，毕业后一直从事临床工作。于19__年调入高密市妇幼保健院从事儿内科工作。期间就读于潍坊医学院临床本科，并主持儿科工作。现将本人任职以来的工作情况汇报如下：
在政治思想方面，始终坚持党的路线、方针、政策，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，始终坚持全心全意为人民服务的主导思想，坚持改革、发展和进步，不断提高自己的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志，具有良好的职业道德和敬业精神，工作任劳任怨、呕心沥血、多次被评为县、市级先进工作者。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的儿内科医生应具备的医学专业素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习先进内儿科知识，丰富了自己的理论知识。经常参加国家及省内外举办的学术会议，聆听著名专家学者的'学术讲座，并多次到上级医院进修学习，开阔了视野，扩大了知识面。在临床工作中始终坚持用新的理论技术指导业务工作，把理论结合临床实际，能熟练掌握儿内科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，对儿内科罕见病感染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，熟练诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种计划生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在最大程度上避免了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗准确率在__%以上、独立完成数百例剖宫产及其他妇产科手术，病人都能按时出院，从无差错事故的发生。
注重临床科研工作，参加了《药物促排卵联合人工授精治疗不孕症临床研究》县级科研项目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受到了专家的赞赏和肯定。
注重人才的培养，自任职以来，积极指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担负组织和教学任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达2千余人次，提高了各级妇幼人员的工作能力，真正发挥了业务骨干作用。
综上所述，本人从政治表现、任职年限、业务技术、科研能力等方面已经具备了晋升副主任医师资格，评聘后，本人将认真履行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫生事业贡献毕生力量！
晋升个人述职报告【篇25】
尊敬的领导、各位同事：
大家好！首先，我要感谢公司给予我这次职级晋升的机会，感谢领导和同事们在过去的工作中对我的支持与帮助。在此，我将对自己在过去一段时间的工作进行总结，并展望未来的工作计划与目标，以便更好地为公司的发展贡献自己的力量。
一、工作回顾与总结
1. 工作成绩与亮点
在过去的工作中，我始终保持着高度的责任心和敬业精神，认真履行岗位职责，取得了一定的成绩。具体表现在以下几个方面：
（1）项目管理：我成功负责并完成了多个重要项目，确保了项目的顺利推进和高质量交付。在项目过程中，我注重沟通协调，与团队成员密切合作，有效解决了项目中的各种问题。
（2）团队建设：我积极参与团队建设活动，提高团队凝聚力和向心力。通过培训和分享经验，帮助团队成员提升专业技能和综合素质，使团队整体绩效得到提升。
（3）创新能力：在工作中，我敢于尝试新方法、新思路，推动工作流程的优化和改进。通过创新，提高了工作效率，降低了成本，为公司创造了更多的价值。
2. 不足与改进
虽然取得了一定的成绩，但我也深知自己在工作中还存在一些不足。例如，在时间管理和决策能力方面还有待提高。为了改进这些不足，我将加强学习，提升自己的专业素养和综合能力。同时，我也会积极向领导和同事请教，虚心接受批评和建议，不断完善自己。
二、未来工作计划与目标
1. 工作计划
在未来的工作中，我将继续发挥自己的优势，努力提升自己的能力。具体而言，我将：
（1）加强项目管理能力，提高项目执行效率和质量。
（2）加强团队建设，营造积极向上的'团队氛围，提高团队整体绩效。
（3）持续创新，不断探索新的工作方法和思路，为公司的发展贡献更多创新成果。
2. 工作目标
我设定了以下工作目标，以期在未来的工作中取得更好的成绩：
（1）完成更多高质量的项目，提升公司在行业内的竞争力。
（2）打造一支高效、协作、创新的团队，为公司培养更多优秀人才。
（3）积极参与公司的战略规划与决策，为公司的发展提供有力支持。
三、结语
再次感谢公司和领导对我的信任与支持。我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，投入到新的职级和工作中，为公司的繁荣与发展贡献自己的力量。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够取得更加辉煌的成绩！
谢谢大家！
晋升个人述职报告【篇26】
尊敬的公司领导：
我是综合办公室职员__，进入公司工作至今已有一年多时间，对公司的企业文化和经营理念了解并认同。
现提出升职申请主要原因是公司的发展速度日渐增快，组织结构越来越清晰，公司对人才的需求也随之增强，作为公司一员，我义不容辞地毛遂自荐提出升职申请——综合办公室主管。
在__集团工作的这段时间，在领导和同事的指导及关怀下，我从盲目的工作到有目标的工作，从有目标的工作到有计划的工作。
行政部门是上下联络和沟通的中间体，既要取信于内，也要取信于外，重要的是人与人之间多沟通，做事有条理。
同时，借此申请将我在20__年上半年取得的工作成绩汇报如下：
一、自我评价
进入公司以来，认真学习并遵守公司的各项规章轨制，努力学习各种业务和专业知识，真诚与同事进行交流沟通。
在公司领导的指导下，经由一段时间的努力，较好地与团队溶合，以热情和积极性投入工作。
感觉不足的是，与各部分主管沟通还不够到位;对部分管治的精细度还需要加强;专业和业务知识的系统性欠佳。
二、我发展工作的方式和方法
1、遵循上下级关系进行发展工作。
接受经理的指导、指令和监视，工作中及时与经理进行请示、汇报和沟通，并努力完成经理下达的工作工作。
2、按“计划、组织、实施、检查、修正”的工作流程发展工作。
按管治处经理下达的工作指令，结合自身的工作实际，对各部分的工作计划进行检查，落实责任人，对提出时间、质量和效果要求跟进检查落实整改。
3、按“落实岗位责任、按工作实绩考核，考核结果和收入挂勾”的方法管治，制定了相应的岗位职责、考核轨制、考核办法等。
4、按“与相关部分进行轨制性沟通、紧密亲密发展协作和配合”的方式发展部分间的协作，努力保证各工作环节的紧密联系，尽可能减少工作中的脱节和疏漏。
三、发展的主要工作及其效果
1、建立电子文档的人事档案汇总，五大员分类管理工作（现转至人力资源部）;与工程部共同办理部分五大员年检工作，服务于项目部需求。
2、顺利收集建造师注册相关资料报至直管部门审核，完成初始一、二级建造师和临时建造师注册共60人。
3、制订集团公司各部门领用办公用品的规定办法，使各部门在使用办公用品时有计划性。
4、基本收取集团公司对外的房租，完善员工宿舍环境的整改。
5、在后勤维修方面，能做到有报及时修，无报常维护。
6、积极配合各部门的会议要求，做好会场的.布置，提升集团公司会议水平标准。
7、妥善安排接待所需的道具，提升集团公司接待水平的标准。
以上工作成绩基本是按年度规划进行的，而在完成上述工作时也不断培养了我的独立性和果断性，让我为站在不同的岗位上奠定基础。
不想当将军的兵不是好兵，如果此次申请得到领导认同，提供我一个更高的平台，我会不负众望，发挥自身优势。
如果领导认为我的申请还“年轻”，需要时间的磨练，我也不会泄气，在工作中找不足来提升工作质量和效率。
晋升个人述职报告【篇27】
尊敬的各位领导：
您好！
本人自20__年晋升为主管护师，奉行“终身学习、学以致用”的理念，在工作中，运用“反思预见—制定落实—提高整改”的学习模式，不断完善自身素养。
一是娴熟驾驭了本专业及相关专业的理论学问，娴熟驾驭了心肺复苏、各种插管和各种急危重症的抢救，娴熟驾驭了各种急救仪器如呼吸机、太空监护仪、除颤器、心脏起搏器等的性能、运用方法、禁忌和适应症，驾驭识别了常见心电图的诊断及各种常规及急救药品的药理和配伍禁忌，驾驭了中心静脉压测定、临时及永久起搏器植入、射频消融术、急性心肌梗死溶栓治疗及冠脉造影介入等护理常规。
二是参加上百次的疑难危重病人的抢救，参与院、科组织护理查房和护理睬诊__次，并将为高学术价值的护理论文11篇，在国家及省级刊物上发表。并且我在高精端的新技术项目开展中不断强化自身的科研意识，医、护、患密切合作，在《临时起搏器在缓慢性心律失常患者急救中的应用》的研发课题中，参加并汇合了严谨的临床数据，预见防范措施到位，我们荣获了院科技进步二等奖。
三是在我院“以教促学”的教学理念指导下，我严格要求，以身示教，教学同步，仔细指导新入科人员、高年资护士、护师的业务理论，并在工作中严密督导，刚好发觉和处理临床疑难病例的技术难题，培育“慎独”思想和独立坚决应变的应急实力，让护士“齐头并进”共发展。因此我多次被评为省、市级优秀带教老师，带领的科室也多次被评为优秀带教示范病房。
我在担当护士长期间，自己时刻谨记工作任务和责任，身先士卒，敢于担当，以“细微环节确定成败”和“温馨管理常在心中”的病房管理模式，推行“优质高效平安无缝隙”的护理理念，根据pdca的护理质量管理的“黄金流程”，重点加强制定平安缺陷防范制度的落实，提高法律爱护意识，提倡“护理制度规范是第一准则”的工作看法。
近几年，我们的心血管专业得到了迅猛的发展，在新业务研发和开展中，机遇和挑战时时存在，于是，我运用现代与传统管理相结合，与临床医师共同研讨切磋，刚好增改护理专科常规，完善专科交接班制度，制定切实可行的操作规程，刚好发觉、跟踪、供应反馈新设备和器材的运用状况，保证病人合理和平安的运用。
在财、物管理中讲究成本管理，在人员安排中，强调适才为用的理念，即分工明确，又班班、人人环环相扣，被省厅誉为“医疗质量示范科室”，多次在全院的季度及年终护理质量检查中名列前茅。并能在制度管理的.同时，以人为本，发挥员工的主观能动性，提高新形势下员工的职业骄傲感，强化新员工入科培训和教化，提高整体护理队伍的人员素养，被病人誉为“微笑服务的天使科室”，病人称我们的护士为“病房里翱翔的一群白鸽”！凭借我领先垂范的工作作风，我所带领的护理组以优质的服务质量和精湛的护理技术，为我院赢得了很高的社会好评。
个人的成进步步离不开大环境的熏陶，20__年后，我们的卫生系统医疗服务进行了大刀阔斧的改革，在“感动服务一百天”和“感受亲情护理”中，我由于工作突出，奉献进取，连年被评为优秀护士长及优秀共产党员等诸多荣誉称号。我所带的科室也连年被评为先进科室，得到了中共莱州市委、莱州政府的嘉奖。
晋升个人述职报告【篇28】
一、工作回顾与总结
在过去的工作中，我始终秉持着勤奋、敬业的精神，尽心尽力地完成各项工作任务。作为公司的一名中层管理人员，我深知自己的职责和使命，也深知自己的每一项工作都关系到公司的整体发展和利益。
1. 工作业绩
在过去的时间里，我主要负责公司的项目管理和团队建设。在项目管理方面，我成功带领团队完成了多个重点项目，实现了项目的按时交付和质量达标。在团队建设方面，我注重团队氛围的营造和团队成员的培养，通过定期的培训和交流，提高了团队的凝聚力和战斗力。
2. 工作亮点
在我的带领下，团队的创新能力和执行力得到了显著提升。我们成功引入了一些新的管理理念和方法，优化了工作流程，提高了工作效率。同时，我也注重与客户的沟通和合作，积极听取客户的意见和建议，不断优化我们的`服务质量和客户满意度。
二、个人能力提升与成长
在工作的过程中，我也不断地学习和提升自己的能力。我积极参加公司组织的各类培训和学习活动，通过阅读专业书籍和文章，不断提高自己的专业素养和管理水平。同时，我也注重与同事的交流和合作，通过互相学习和借鉴，不断提升自己的综合能力。
三、未来工作计划与目标
晋升为公司经理后，我将面临更大的挑战和更高的要求。我将以更加饱满的热情和更加务实的态度，投入到新的工作中去。
1. 工作规划
我将进一步完善公司的管理体系和流程，优化资源配置，提高公司的整体运营效率。同时，我也将加强与其他部门的沟通和协作，推动公司的各项业务协同发展。
2. 团队建设
我将继续加强团队建设，注重团队成员的培养和激励，打造一支更加高效、专业的团队。我也将积极引进优秀人才，为公司的发展注入新的活力和动力。
3. 个人发展
我将不断提升自己的专业素养和管理能力，学习先进的管理理念和方法，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。同时，我也将注重个人品德和修养的提升，树立良好的领导形象和榜样作用。
四、总结与展望
回顾过去的工作，我深感自己的成长和进步离不开公司的培养和同事的支持。展望未来，我将以更加坚定的信念和更加务实的行动，迎接新的挑战和机遇。我相信，在公司的领导和同事的共同努力下，我们一定能够创造更加辉煌的业绩和更加美好的未来。
谢谢各位领导和同事的倾听，也请大家对我的工作提出宝贵的意见和建议。我将虚心接受、认真改进，不断提升自己的工作水平和管理能力。
