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十级工伤赔偿标准：
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医疗费用、住院期间伙食补助、工伤津贴(停工留薪期内原工资福利待遇不变)、一次性伤残津贴(6个月工资)。合同期满或者解除劳动合同的，用人单位还需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。以及经济补偿金(工作一年后按一个月计算)。
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[法律依据]
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第五十二条有下列情形之一的，合同无效：
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(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益的；
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(二)恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益的；
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(三)以合法形式掩盖非法目的的；
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(四)损害社会公共利益的；
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(五)违反法律、行政法规强制性规定的。
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