实行弹性上下班主要分成两个方面，一个是教师的工作时间长度，一个是教师编制问题。在执行课后服务政策后，使得老师在学校时间延长无数的教室都感觉到疲惫不堪。地区类学校可以根据实际情况作出调整，让每一个教师能够拥有足够的时间休息，更好的作用在教学工作上。
教师们都会比较注重编制的问题，谁都知道有编制的教师和没有编制的教师，在整体福利待遇这一方面会有着非常明显的差距。根据当前的变化，还需要去做出随时的调整，应该考虑引进等方式加入到编制中，意味着今后考编制的难度会下降。
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