在日新月异的现代社会中,岗位职责起到的作用越来越大,岗位职责是指工作者具体工作的内容、所负的责任,及达到上级要求的标准,完成上级交付的任务。相信很多朋友都对制定岗位职责感到非常苦恼吧,下面是小编精心整理的总监的岗位职责,仅供参考,希望能够帮助到大家。

总监的岗位职责1

职责描述:

1、负责市场调查,了解市场行情,收集、整理市场价格信息,建立采购成本控制体系;

2、负责招标采购相关制度流程的修订完善,整合各项招标采购及供应商资源与管理;

3、负责指导和监督各部门、项目部及城市公司的采购招标管理工作,主导公司负责的采购招标项目大宗工程/甲供材料进场、竣工验收等;

4、负责项目招标采购过程的合规性,实施针对项目招采工作的稽核评价,建立完善供应商信息库,并参与项目后评估和成本管理总结;

5、提报年度采购目标和资金预算,执行采购计划,控制采购成本,参与和建议公司采购成本决策。

任职要求:

1、本科以上学历,有集团采购管理经验者优先,8年以上招标管理经验,3年以上大型房地产开发公司集团/区域同岗位工作经验;

2、掌握招投标业务流程、相关法律法规,熟悉建筑市场、施工工艺及验收规范,具备对重要工程物资设备和材料的评价分析能力;

3、了解建筑设计和合同法等相关知识,掌握建筑材料及设备市场行情,熟悉原材料供应渠道;

4、具备良好的分析解决问题能力和谈判能力,沟通协调能力强,为人正直,遵守职业操守。

总监的岗位职责2

1、负责公司所承接的装饰项目设计任务(公装、家装都有);

2、审核设计合作单位提交的设计方案、施工图;

3、参与公司室内外装饰工程设计招投标工作;

4、负责公司装饰设计流程、制度的编制,设计任务的制定、分配、监督、设计师绩效考核等;

总监的岗位职责3

职责描述:

1、组织制定年度项目实施计划,协调资源并组织实施;

2、落实各项目实施计划,推进项目进度,协调解决实施过程中遇到的问题,处理应急突发事件,保证公司建设项目的交付质量、预算控制,确保项目交付利润目标实现;

3、组建技术支持团队,参与制定公司系统集成项目的技术规范、标准流程及项目管理体系,推动落实并持续改进;

4、负责团队组建、管理及人才梯队建设,对部门成员给予定期技术指导及培训,负责团队成员的日常工作考评;

5、维护重要厂商及重要客户的日常沟通和合作关系,创建长期稳定的良好实施环境,及时了解客户需求动态并收集反馈相关信息;

任职要求:

1、安防或智慧城市行业5年以上工作经验,3年以上项目管理经验,有多个综合安防或智慧城市项目落地经验;(网络、信息安全、数据中心机房、弱电工程等)

2、曾以项目经理的身份管理过3000万以上的系统集成项目2个以上;

3、本科及以上学历,计算机或相关专业毕业;

4、有较强的对内、对外沟通协调能力,有较强的抗压能力;

5、做事认真,仔细,有较强的责任感和项目组织策划、执行能力;

6、有pmp资格证书或其他国家认可项目管理认证资质者优先;

7、能适应出差。

总监的岗位职责4

职位描述:

1、负责公司在综艺类内容上的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

2、负责公司在影视剧、娱乐IP等方面的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

3、与娱乐营销领域主要行业资源保持紧密联系,了解行业动向,结合产品需求策划创新方案,推动娱乐整合营销。

职位要求:

1、本科及以上学历,广告、营销、影视传媒等相关专业;

2、有8年以上娱乐营销策划/宣传/投放领域工作经验,熟悉影视及综艺行业情况和发展趋势;

3、擅长人际沟通及跨部门合作,有团队管理经验;

4、较强的责任心,能承受较大的工作压力。职位描述:

1、负责公司在综艺类内容上的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

2、负责公司在影视剧、娱乐IP等方面的信息收集、评估、合作立项、执行及效果追踪;

3、与娱乐营销领域主要行业资源保持紧密联系,了解行业动向,结合产品需求策划创新方案,推动娱乐整合营销。

职位要求:

1、本科及以上学历,广告、营销、影视传媒等相关专业;

2、有8年以上娱乐营销策划/宣传/投放领域工作经验,熟悉影视及综艺行业情况和发展趋势;

3、擅长人际沟通及跨部门合作,有团队管理经验;

4、较强的责任心,能承受较大的工作压力。

总监的岗位职责5

1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售计划,领导团队将计划转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。

2、销售团队的建设,帮助建立,补充发展,培养,规划销售队伍。

3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。

5、制定培训计划,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。

6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

10、负责按照公司的发展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

11、负责客户管理体系的建立与完善。

12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

13、完成上级交派的其他工作任务。

总监的岗位职责6

1、制定中心的销售战略,制定并组织实施完整的销售方案,领导团队将方案转变为优良业绩的销售结果,有较强的执行力。

2、销售团队的建设,帮助建立,补充开展,培养,规划销售队伍。

3、监督直系下属对团队管理的日常管理工作,并进行指导帮助。

4、设置销售目标,销售模式,销售战略,活动预算,奖惩制度。

5、制定培训方案,研发培训课件。培训营销人员,建设和管理高素质的营销团队。

6、考核,检验部门经理对团队销售人员的业务培训是否达标。

7、从销售和客户的需求角度,对产品研发提供参考性意见。

8、依据公司整体销售目标,提交销售方案方案,监督实施销售全过程,完成销售任务。

9、负责监督销售过程中的异常情况,并在第一时间进行处理。

10、负责按照公司的开展要求,组织开展市场调研,及时掌握市场信息、行业信息。

11、负责客户管理体系的建立与完善。

12、负责配合综合管理部对营销中心人员的绩效考核和绩效改善工作。

13、完成上级交派的其他工作任务。

总监的岗位职责7

职责:

1、熟悉金融新零售相关业务,负责公司新零售部门业务的法务体系搭建,包含但不限于范本合同起草、公司治理的相关法律文件和工作流程制定等;

2、协助业务部门解决项目运作过程中出现的法律问题或监督检查项目运营状态,提出法律警示及建议;接受业务部门的各类法律咨询,提供解决方案或建议,必要时提供法律培训;

3、有过公司投融资项目的前期尽调、谈判;对相关项目进行法律审查,提出审查意见;

4、有过公司上市(IPO)相关事宜,提供专业建议与解决方案。

任职要求:

1、具备海外金融业务相关经验,法学、金融学统招本科及以上学历,通过司法考试,取得律师证;

2、熟悉境内外资本市场业务行业法律法规及监管要求,具有扎实的专业知识、丰富的业务经验及判断和解决问题的能力;

3、5年以上法务工作经验,快消品、大型百货连锁(上市公司)的工作经验;

4、具有良好的口头和文字表达能力、商务谈判和组织协调能力、逻辑分析能力和应急处理能力;

5、具备良好的职业操守,工作细致认真,责任心强,富有团队协作精神。

总监的岗位职责8

设备总监长影海南文化产业集团股份有限公司长影海南文化产业集团股份有限公司,长影任职要求:

1、年龄30-45岁,本科及以上学历,电机一体化/自动化工程专业,具备大型游乐设施安全管理资格;

2、乐园设备维保及管理资历8年以上,并具专业经理资历3年以上。

3、精通:游乐设备维修管理及工程规划知识;熟悉:游乐设备相关法律法规、技术规范、成本管理;专业技术基础知识扎实、明晓业内物料质量及工艺技术优劣,了解:公司业务流程、具良好的文书作业能力;

4、具备优秀的管理能力、组织协调能力、沟通表达能力、计划能力、问题解决能力、分析能力、决策能力、创新能力。

岗位职责:

1、督导、审核直属管理人员的各项工作计划、方案及落地成果;建立部门安全管理制度及技术档案,依法管理和保存;

2、审核各设备部门申报中、大型维保工程案计划及实施成果;审查部门各项设备资产完善度及需求申报明细;

3、审批申报部门预算,备品物料,器具用品的配发及控管成本情况查核;查核部门工作区及机房环境维护状况及设备运营环境排查;

4、查核部门管人员,游乐特种设备维保与设备营运人员规范标准、工艺技术及专业知识等;查核验收,特殊、紧急事件的预防和处理作业程序;

5、年度设备报检项目申报作业;审批部门申请之园区设备变更案。负责紧急、特殊、重要事项对公司领导进行通报、讯息汇整、应对建议等作业程序;

6、游乐设备维护及营运管理作业流程安全评估,保证有效安全运营;游乐设备、运行环境及物资整备安全排查,保证有效安全运行;

7、根据安全责任书,做好部门安全管理工作的落实,定期开展自纠自查,隐患排查工作;审核及督导部门人员培训、人才梯队建设培养、绩效管理成果。

总监的岗位职责9

1、部门团队建设、专业知识技能培训及新员工传、帮、带;

2、协助设计师拍单,负责签单目标达成,提高转化率;

3、门店套餐制定、培训;

4、已签未开工客户的管理;

5、设计问题的异常处理,在建工地客户参与维护。

总监的岗位职责10

1.在策划,尤其餐饮策划,管理咨询,培训行业有资深工作经验(___有管理经验)

要求:

1.优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府,相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务

2.负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等

3.对市场有敏锐度,根据公司的技术和产品能分析行业环境,行业竞争力并有能力提出,规划,执行企业未来市场战略方向。

4.负责规划和收集行业信息,竞争对手信息,为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持

5.规划,分解,实施公司市场战略目标,完成销售业绩

6.按时向董事会提交市场季报,半年报和年报

总监的岗位职责11

岗位职责

1、在总经理的领导下,全面负责公司的原料采购、产品销售工作,协调好二者之间的衔接关系,保障工作高效,一切管理行为向总经理负责。

2、组织拟订公司营销管理各相关制度,并负责推动执行及监督考核。

3、协助总经理编制公司中长期战略发展规划和年度、季度经营计划,明确经营目标、落实实施方案。

4、负责推动工厂正常运营各相关工作的有序开展,优化工厂生产运营管理各项规定、流程和工艺,有效改进和提升工厂综合运营管理水平。

5、在工厂全面推行安全、文明、稳定、连续生产,全面推行开源节流工作,有效降低生产运营成本。

6、适时掌握原辅料供应情况,根据销售和生产制订采供计划,及时将原辅料落实到位,保障生产。

7、及时捕捉和抓住市场信息,拓展市场渠道,加强对外联系,建立和维护好各板块客户关系,实现公司产品的销售。

8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

岗位要求

1、本科及以上学历,五年以上运营经验,年龄要求35—45岁之间。

2、有一定的领导能力,能够带领团队、培养人才。

3、执行力强,有策划经验、有实操经验优先考虑。

总监的岗位职责12

1、每周定期召开客房部办公例会及每月的部门业务会议。

2、监督、指导、协调全部房务活动。

3、配合并监督销售部客房销售控制工作,保障客房最大限度的出租率和最高经济收入。

4、负责客房的清洁卫生、维修保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。

5、保证客房和公共区域达到卫生标准,确保优质服务,设备完好正常。

6、指导客户服务中心领班迅速准确地为客人提供各类服务。

7、审核员工培训计划,合理分配及调动人力,并检查员工的礼节礼貌,仪容仪表劳动态度和工作效率。

8、确保客人的人身及财产安全。

9、拟定上报客房部全年工作计划、季度工作安排。提出年度客房用各类物品的预算,并提出购置清单。

10、做好工作日记、工作总结。加强部门之间的工作关系,改进工作,提高效率。

11、任免主管及领班,奖惩主管及领班。

12、按时参加店务会议,传达落实会议决议、决定,及时向总经理汇报客房部的工作情况。

13、处理投诉,发展同住店客人的友好关系。

14、检查贵宾客房,使之达到酒店要求的标准。

15、按工作程序做好与相关部门的横向联系协调工作,并及时对部门间争议提出界定要求。

16、制定直接下级的岗位描述,并界定好他们的工作。

17、受理直接下级上报的合理化建议按照程序处理。

18、向直接下级布置工作任务。

19、必要时向直接下级授权。

20、按工作程序签批直接下级上报的工作计划。

21、根据工作需要调配直接下级的工作岗位,并转人力资源部备案。

22、填写直接下级过失单和奖励单,根据权限按照程序执行。

23、审批直接下级上报的过失单和奖励单,交人力资源部核准执行。

24、定期向直接上级述职。

25、关心所属下级的思想、工作、生活。

总监的岗位职责13

岗位职责:

1、根据行业、企业需求,制定并执行教育培训大纲;

2、负责企业专业知识、销售技巧、心态激励等课程的设计、讲演及培训考评;

3、负责管理、整合教育资源,提升企业人员的专业度和精神面貌;

4、与市场部保持密切联系,积极配合市场教育培训活动的开展。

岗位要求:

1、有美业专业线市场教育培训同等管理经验五年以上;

2、执行力强,懂教育心理学,具有丰富的教学工作经验;

3、能独立开发课程、能在大中型会议上讲授课程,可适应短期出差。

总监的岗位职责14

1、根据公司整体战略发展,制订it战略规划、团队建设和业务计划,推动公司信息化建设;

2、负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施;

3、负责it部门的完善组建和it内控体系建设,组织制订部门内部工作流程、管理规范,规范it服务,不断提高it服务水平和it服务满意度;

4、合理安排部门内员工的日常工作,做到高效率、优效果;

5、了解区块链、ai等新技术领域应用趋势,结合内外部应用场景进行新技术探索。

总监的岗位职责15

影视策划总监蓝港互动集团蓝港在线(北京)科技有限公司,蓝港互动,蓝港互动集团,蓝港在线,蓝港在线北京,蓝港岗位职责:

1、全面负责公司出品的院线电影项目的整体策划及项目引进工作。

2、电影剧本的前期筛选、评估体系的建立及后续执行过程中主创阵容组建、宣传及发行等。

3、准确把握项目需求,确保按时按质完成。

任职要求:

1、传媒、影视类相关专业本科以上学历,5年以上相关行业工作经验;

2、熟悉国内外电影行业信息,对电影行业具有敏锐的市场洞察力,有丰富人脉和资源;

3、有独立策划及运作的电影项目的成功经验;

4、具备较强的人际交往、组织协调及沟通能力,有一定的剧本策划能力及创作过程的组织协调能力,工作具有很强的计划性,抗压力强。