大学生就业协议解约证明模板,就业协议解约材料

解除三方协议的证明什么格式

三方协议解除不需要什么格式。

三方协议有它的特殊性，所以不能用什么证明之类的东西来解除，正确的方法如下：

1、员工方（毕业生）和公司方协商，双方同意解除三方协议，或者员工与公司任一方按照协议规定支付补偿金而解除协议，则可以达成解除三方协议的必要条件。

2、双方同意解除协议后，则由公司方将公司保留的那一联协议上注明协议解除的内容并加盖公司公章，然后交给员工方。

3、员工将公司交还的一联协议以及自己保留的一联协议同两联一同交给学校，登记注销该三方协议。

4、学校收到两联协议合同学校保留的那一联共三联，去大学生就业管理中心办理协议作废手续，并领取新的四联单（即三方就业协议），发给学生，以供学生重新寻找新的就业单位签订新的协议。

解除就业协议说明怎么写？

就业协议解除申请

尊敬的

领导：

您好！

我叫

XXX

，

是

XXX

届

XXXXXXXXXXX

的学生，

已于贵公司签订就业协议。

经过与家人的反复商量，

父母还是希望我能回去工作，

人说养儿为防老，

过年回

家的当下，

看着父母逐渐苍老的面庞，

我终于意识到做儿子的不能不待在父母身

边。再三考虑，最终决定回家工作。而且由于面试时，贵单位向我提供的职位是

技术研发类，

而在校期间我的专业课成绩较差，

专业知识非常有限，

担心不能很

好的胜任贵公司的技术岗位。

XXXXXXXXXXX

公司是

XXX

行业内具备

高新技术，

拥有大量优秀人才的现代化

企业，

相信公司定能在未来几年实现重返行业前三甲的目标！

贵公司重视人才的

态度令我感动。

我对因个人及家庭原因不能加盟贵公司感到非常惋惜。

我深知我

的违约行为将会

给人力资源部

的招聘工作带来极大的不便，

在此对我没有处理好

个人事情而给公司带来的资源浪费表示深深的歉意！

我将严格按照就业协议承担

责任，

履行与贵公司签订的违约条款。

希望贵公司允许和我解除协议，

恳请批准。

为给公司带来的不便再次表示深深的歉意！

此致

敬礼

申请人：

XXXX

XX

年

XX

月

XX

日

就业协议解约书格式

如果单位同意解除就业协议那单位就会给一份解约函，

没有统一的解约函格式，只要把事情说清就可以了。

如：

解约函

—————学院：

在充分考虑个人选择意愿和公司现实际情况，经双方友好协商，

一致同意解除贵校________学院学生____与单位所签订的人事劳动合同，

双方互不承担违约责任，

请贵单位予以协调。

单位（公章） 年 月 日

请问三方协议解约证明怎么写 有没有模板 谢谢~

XXXXXXXXX大学：

    兹有XXXXXXX大学＿＿＿＿＿学院＿＿＿＿＿＿专业的＿＿＿＿＿＿学生（学号：＿＿＿＿，身份证号：＿＿＿＿＿ ）于＿＿年＿＿月＿＿日与我单位签订了《XX市普通高校毕业生及毕业研究生就业协议书》（以下简称《三方协议》）。

现由于＿＿＿＿原因，双方经友好协商，已于＿＿年＿＿月＿＿日解除《三方协议》。

特此证明                                                               单位（公章）   

 年   月    日

扩展资料：

三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

三方协议在毕业生到单位报到（凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》）、用人单位正式接收后自行终止。

三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此，应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议前，须认真查看用人单位的隶属，国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。

民营企业、外资企业则需要经过人事局或人才交流中心的审批才能招收职工，协议书上要签署他们的意见方能有效。应届毕业生还要对不同地方人事主管部门的特殊规定有所了解。

参考资料：百度百科-三方协议

解除就业协议的证明怎么写

解聘书

解聘书是指聘用单位在聘请书还没有到期，由于各种原因中途解约而发给爱聘者的一种实用文书，它有着说明性(说明解聘原因)和时间性(从何时开始解聘)的特点。

解聘书的格式与聘请书的格式基本相同。

一、解聘书的写法

(一)标题

在第一行的中间写“解聘书”三个字。

(二)称谓

转行顶格写被解聘者的姓名。

(三)正文

在称谓的下一行空两格写正文的内容。

1．要对被解聘者在奉职期间所做的工作或表现作实事求是的评估。

2．说明解聘的原因，解聘的日期，要求被解聘者做好工作的移交，所借公款和公物的退还等。

3．对被解聘者表示应有的关心和祝愿。

(四)署名和日期

在正文右下方写解聘单位名称并加盖公章。然后在署名下面写上具体的年、月、日。

二、写解聘书应注意的问题

1．要把解聘的原因和日期说清楚。

2．语言要含蓄委婉。在陈述解聘原因和对被解聘者提出要求时，语言要委婉得体，使被解聘者易于理解和接受。

3．感情要真切诚挚。解聘，对被解聘者来说，毕竟是一件不愉快的事。因此，在表示关切和祝愿时，情感应真切诚挚，使被解聘者取得共识，谅解和接受。

4．要留有副本。解聘书一般要留有副本。在副本中要详细写明解聘的有关事项，以备日后查考。