16薪，指企业给职工提供相当于16个月工资的薪资待遇。属于职工薪资政策的一种。
一般企业都有在每年年底给员工加发一个月工资作为年终奖金的惯例，也就是说相当于一年发13个月工资，这就是13薪的由来，而16薪则是13薪的拓展和提高，可以让员工得到更好的福利待遇，激励员工努力工作。
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