卢伟冰等四位高管成小米合伙人（卢伟冰 小米合伙人）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于卢伟冰等四位高管成小米合伙人（卢伟冰 小米合伙人）的问题，以下是酷知号的小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

• 小米启动合伙人制度，合伙人制度是什么？
• 小米启动合伙人制度，合伙人制度有什么意义？
• 哪几位高管成为了小米的合伙人？
• 卢伟冰等四位高管，他们为何能成为小米的合伙人？

小米启动合伙人制度，合伙人制度是什么？

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小米启动合伙人制度，合伙人制度有什么意义？

雷军打算开始公司的文化和公司的核心价值观的传承，打造公司的文化理念。

雷军发布消息说要推行合伙人制度。在后来小米的内部大会上，小米公司的四位高管成为了小米公司的合伙人。小米在创立初期就拥有八位合伙人，但是后来有三位逐渐功成身退了。所以雷军就在后续指出，公司的发展上后续还需要更强大的团队和不断的人才，将小米的精神发扬光大。这次的新增的合伙人无疑是激发了大家的上进心，推动了公司的发展。

这四位高管个个都是对小米的发展有了很大的贡献的人，他们推动小米开拓市场，推动公司的上市，在公司危难的时候能够顶起大梁等。他们对公司的发展可谓是功不可没。选出他们四位晋升为小米公司的合伙人，不仅激励了所有人。而且还在公司创立了创业机制哥文化。推动了公司高层的健康发展。

新的合伙人的加入，提高了公司的决策能力，同时也为小米未来的发展提供了核心保障，稳定的管理体系。

据说小米还会推动创业计划，小米公司要推动重新创业，就要不断发展管理者的力量。小米会选拔一些有成就的年轻领导者，给予他们创业的回报，让他们能够也创业者的感觉去参加到工作当中，而不是让企业束缚他们前进的步伐，让他们永远感觉自己在打工一样，相信这是每个工作很久的员工的内心想法。

雷军在小米打造核心价值观和创业计划，推动公司人才的进步。同时也推动了公司人才的奋进精神。相信小米公司在他们的带动下会越来越好。打造我们成我们民族的优势品牌。最后相信小米公司会在新的科技上不断迈上新的台阶。给我们带来更多更高端的科技产品。

哪几位高管成为了小米的合伙人？

小米公司是一家很有特点的公司，不仅仅是因为它拥有非常高效率的发展模式，还因为它很多知名高管都是雷军钦点的人。“复仇者联盟”高管就是雷军的代表作，这个联盟的高管都是之前在其他手机公司跳槽出来的人物，雷军将他们招进来，想必是为了吸收各家所长，帮助小米成为更加全面又强大的企业。最近小米总裁雷军发布声明，决定将公司的合伙人从之前的五位改成九位，那么这几位受到雷军认可成为小米公司合伙人的几个人物都是什么来头？

成为小米公司新合伙人的分别是以下这几位。1.周受资。周受资是新加坡人，学历相当高，在伦敦大学读完本科后又在哈佛读了MBA。周受资曾经在高盛工作过，过硬的投资能力让他给雷军留下了深刻印象，在小米成立的初期，周受资就曾游说多家公司购买小米的股份，这也给小米前期的发展带来了很多帮助。几年之后，雷军就将周受资招进了小米公司。对于周受资这样的人才，雷军肯定是看中了他独到的投资眼光和开阔的国际视野，并希望他能够带领小米加速国际化的进程。2.王翔。王翔的主要能力在于半导体，他曾经在高通工作了很久，雷军将他升为合伙人，我想是为了继续让王翔发展营销方面的实力。并且王翔也是推动小米走向国际的重要人物之一。3.卢伟冰。卢伟冰之前任职于金立，无奈金立倒闭，卢伟冰只能另谋他路。卢伟冰在金立的时候就曾经带领金立创下过不少销量佳绩，雷军很欣赏卢伟冰，从雷军把redmi这个子品牌全权交给卢伟冰打理就能看出，雷军对卢伟冰的能力相当有自信。4.张峰。张峰这个人来头可不小，在加入小米之前，他就是紫米公司的创始人，而紫米公司就是小米生态链企业最大的供应商。在供应链掌握强大资源的张峰自然引起了雷军的注意，雷军希望张峰能够将小米所有的供应链打通，让小米在供应链方面取得全方位的优势。

卢伟冰等四位高管，他们为何能成为小米的合伙人？

小米公司将合伙人从原本的五位变成现在的九位这件事已经是人尽皆知了，原本的那四位跟着雷军打拼的元老如今早已实现了财务自由，小米从一开始的一家小科技公司变成现在的世界五百强，这和雷军与其他四位初始合伙人的努力分不开。那么现在新加入的这几位合伙人都有什么优势？为什么雷军要挑选他们成为新的合伙人？在我看来，这四位高管的优势主要体现在以下几个地方。1.卢伟冰的优势在于对产品线的把控能力。现在全权控制redmi红米这个小米子品牌的卢伟冰将redmi的性价比优势发挥到淋漓尽致。甚至在去年，redmi的一款旗舰手机还对小米的旗舰手机进行了无差别打击，虽然影响到了小米原本的销量，但是也可以看出卢伟冰在产品设计上是很有功力的。2.王翔的优势在于营销能力。王翔曾经担任过多家科技公司的中华区代理，这些工作经验让王翔对于市场有着敏锐的把握能力，因此在营销方面王翔也有自己独特的思路和方法。3.周受资的优势在于投资和财务管理。拥有工商管理硕士学位的周受资对于资本的嗅觉是相当敏锐的，基本没有败绩的他被雷军赋予了很多期待。并且由于海外经验丰富，在带领小米占领国际市场的路上周受资也是大权在握。4.张峰的优势多年在供应链上打拼的丰富经验。在资源的整合能力上，张峰是一流的的。并且小米的野心不仅仅是手机，在智能化的家居、电视等产品上，张峰也有着自己独到的发展路线。总之，这四位被雷军邀请成为小米合伙人的高管，每一个都有自己的独家功夫，雷军自己也对他们抱有很大的期望，希望他们能够带领小米冲向全世界。

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