如何拍马屁（如何拍马屁又不虚伪的句子）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于如何拍马屁（如何拍马屁又不虚伪的句子）的问题，以下是酷知号的小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

• 如何拍马屁
• 怎么拍马屁啊？
• 怎么拍马屁？
• 如何才能学会拍马屁？
• 怎样拍马屁

如何拍马屁

拍马屁的作用：
　 1、 马屁拍得好会取得良好的人缘关系，容易拉近人与人之间的距离，让他人更容易接纳自已;
　 2、 在拍马屁的过程中比较容易将自已的优点展现给对方或周围的人，从而让他人发现自已的优点并有可能得到赏识；
　 3、 拍马屁有助于自已达成目标，起到事半功倍的效果；
　 4、 拍马屁所营造的良好人际关系与氛围会让你凡事顺心如意，当你遇有困难之时会有人伸出援助之手帮你一把，当你春风得意之时亦有人锦上添花，让你觉得生活、工作开开心心有滋有味。
　 1、 定位正确，拍马屁只是人际交往的一种技巧而非谋取利益的特殊手段；
　 2、 拍马屁应基于事实，而不宜过分夸张地瞎吹、乱拍；
　 3、 拍马屁时要讲究适人、适时、适境、适度；
　 4、 拍马屁不应有等级、性别之分，也不应存在有所求、无所求之异，应一视同仁，不给他人有所求时、有所用时才会拍马屁，没所求、没有用时就弃的看法；
　 5、 做好自已的本份事是一切的基础。

怎么拍马屁啊？

提起“拍马屁”，人们通常都会将它列为贬义的范畴，似乎谁也不愿因它而背上阿谀奉承的骂名。然而在我们的现实生活中，尽管人们都很忌讳这个词眼，但它却总是像一个无法摆脱的魔障一样与大家如影随行，这就是我国目前人们的拍马心理现状。既然我们无法去改变这种环境，那么，我们就应该想方设法的去适应这种氛围，并从中去获得自己生存和发展的良机。对于“拍马屁”，在我看来，它不仅仅是一种颂扬赞美的献媚表象，而且随着风花雪月的洗礼，它已经演变为一门适者生存的处世艺术。在这里，我要说明的是，作为处世艺术的拍马，它并不等同于简单的赞美与赤裸裸的奉承，而要讲究一定的方法和策略，下面笔者就与大家来共同的考究一番。
作为拍马，笼统的概括起来，我们暂且可以将它划分为两种，即正拍和反拍。
何谓正拍？顾名思义，就是以正路的思维和拍马的策略去迎合领导的意图，获得领导的赏识，从而达到发展自我的目的。这也许是大多数人所普遍采用的一种拍马方式，尽管如此，但因此而产生的拍马效果却各有所异：有的人在拍马之后，领导则心花怒放；有的人在拍马之后，领导则不动生色；有的人在拍马之后，领导则怒目横生……这就是施展不同拍马方法和技巧所给我们展现的不同魅力。
翻开历史长卷，我们则不难发现，凡权势越大的高官名将，他们的拍马水平必然也就越高，其中最为典型的，当数清乾隆时期的朝中宰辅和珅。提及和珅，众所周知，他乃是我国清朝的第一巨贪，其家产富可敌国。那么，在康乾盛世时期，他又如何使自己拥有如此大的权势，以至于成为一代明君——乾隆帝身边的第一宠臣呢？对此，它的原因应该是多方面的，但其中有一个因素非常关键，那就是和珅非常善解高宗（乾隆）意，且常出奇招，施展过人的拍马技巧，从这个角度说，和珅可谓我国历史上少有的善解人意的心理大师！下面我们不妨举两小例以释说明：
例一：乾隆帝喜欢吟诗作赋，和珅早年就下功夫收集乾隆的诗作，并对其所常用的典、诗、词、风等了解得一清二楚，闲来还有所唱和，为此，乾隆帝对他另眼相待。而作为一个满人，和珅能在诗赋上有所建树，这着实不易！清朝大文学家袁枚就曾诗夸和珅：“少小温诗礼，通侯及冠军。弯弓朱雁落，健笔李摩云。”另据朝鲜使臣记载：乾隆帝每问及和珅一件事，和珅不仅回答得条条在理，还能将事情的来龙去脉说得清清楚楚，令“上意甚欢”。
例二：乾隆的母后去世时，和珅的表现最为出色。他不是像其他皇亲国戚、官宦臣下那样一味地劝慰皇上节哀，或者说一些无关痛痒的话，和珅只是默默地陪着乾隆帝跪泣落泪，不思寝食，几天下来人就搞得面无血色，形容枯槁。这样一来，如此能与皇帝同感共情的人，朝中却只有和珅一人！因此，他也深受乾隆帝的宠信。（摘自《和珅全书》）
　　凡此种种，都是和珅的过人之处，他对乾隆帝的脾气、爱好、生活习惯、思维方法了如指掌，可以充分做到想乾隆之所想，为乾隆之所为，这与一般的曲意迎奉、阿谀献媚有所不同，和珅的许多迎奉行为都具有深厚的同感基础，都是将心比心的结果，因而没有那么的低俗和赤裸裸，而是相当的匠心巧具。
通过上述资料与分析，它都会告诉我们一个道理，即要想获得拍马的成功，它是具有一定条件的。作为职场中人，若想获得拍马的最佳效果，首先，你应该充分的去认知你的上司或领导，细致入微的了解、掌握他们的言谈举止、性格特点以及管理风格等个性特征，常言道：知己知彼，方可百战不殆！其次，就是要发挥自己的优势和特长，用才能的展现以及真情的流露去抚慰他们那脆弱的心灵，以此来达到展示自我、迎合“上”意的最佳效果。
说完了正拍，下面就让我们再来说一说反拍。对于反拍，可能有的人会产生疑惑，对此，其实理解起来也很简单，无论是正拍还是反拍，它们的目的与效果都是相同的，而不同的则是它们的表达方式。正拍是一种常规思路的表现形式，而反拍则是一种叛逆的、超常规的表现形式，它往往会以出人意料的展现手段去达到出奇致胜的效果。
在我国古代，也不乏反拍马的成功范例，下面我要提及一位著名的历史人物，也许大家都会感到有些意外。他就是我国唐朝的一代名谏魏征，说到此，也许有人会问：魏征乃我国著名的忠直良臣，怎么会与“拍马屁”联系在一起了？请您莫要心急，且听我慢慢道来。毋容置疑，魏征的确是我国历史上的一位著名的贤臣，他与唐太宗的动人故事已被后人所传为佳话。但是，任何事物都会具有辩证法的哲学原理，我们站在不同的位置，以不同的视角去观察、剖析事物，也许就会产生不同的观点和感想。回过头来，我们换一种视角，再去品评一下这位著名的历史人物——魏征，就会发现，其实他所演绎出来的“佳话”也是一种拍马艺术的生动体现，只不过它所表现的形式是非常奇特和另类的。
通过以上对魏征这个历史人物的分析，又会使我们得出一个结论：世间万物皆充满着变数和神奇，我们在处世的时候，不一定非要墨守成规，而根据不同的对象采取有针对性的策略，大胆的运用一些超常规手段，往往会收获一种出奇制胜的效果。魏征则巧妙的运用了这一策略，从而达到了自己所理想化的结果。作为我们职场中人，也应该充分的去领悟其中的奥妙，在与领导接触时，勤于观察、善于思考，针对不同的领导采取不同的拍马方法，以来达到自己最完美的双赢效果。但在这里，需要特别注意一点，即你所实施拍马策略的对象，如果对象是英明的领导，施此计方可水到渠成；如果对象是昏庸的领导，施此计则会事得其反。假如魏征生在商纣王朝，仍然施展反拍马策略，那么，恐怕有一千个魏征也都将会成为刀下之鬼啊！
总之，作为升华的“拍马屁”，它既是一种学问，更是一门艺术，需要我们用心去体味，用神去领会。年青的朋友们，请运用好你们的智慧与魅力，在风云变幻的职场生涯中去演绎我们美好的人生！

怎么拍马屁？

　　拍马屁
　　pāi mǎ pì
　　[lick sb's boots;flatter;fawn] [口]∶向人谄媚奉承
　　解释：用于讽刺不顾客观实际，专门谄媚奉承、讨好别人的行为。
　　出处：清·韩邦庆《海上花列传》第十回：“还有朋友哚拍马屁鬼讨好，连忙搭俚买好仔家生送得去铺房间。”
　　事例：你少在我面前～。
　　该典故来源于元朝文化。一说蒙古族的一般百姓人家都会拥有几匹马，以解决行路、运输等问题，牧民们常以养得骏马为荣。有时人们牵着马相遇时，常要拍拍对方马的屁股，摸摸马膘如何，并附带随口夸上几声“好马”，以博得马主人的欢心。起初，人们实事求是，好马说好，可是相沿很久以后，有的人不管别人的马好坏、强弱，都一味地只说奉承话，把劣马也说成是好马了。一说蒙古是马上得天下的民族，所以元朝的官员大多是武将出身，马往往是一个将领权力、身份、地位的象征，下级对上司最好的赞美，就是拍拍他的马、夸他的马好。逐渐人们就把对上司的奉承称为“拍马”。这是因为夸赞的话是不一样的，而拍马的动作是一样的。这就是“拍马屁”的由来。后蒙古入主中原，建立了元帝国，建起了元大都，他们的文化也就逐渐渗透到汉文化中，“拍马屁”一词也就流传下来。也有人说实际上拍马时决不能拍马的屁股，但由于汉人很少骑马，就把“拍马”想象为“拍马屁”了。至于马屁股到底能不能拍，尚无定论，总之不要拍到马蹄子上就好了。
　　拍马，一种富有人生境界的学问。世态炎凉，奈它如何？是你适应社会，还是让社会适应你？一个显而易见的选择摆在我们面前。“无拍寸步难行”。~
　　大拍马，大成功：~
　　小拍马，小成功：~
　　不拍马，难成功。~
　　中评社香港1月10日电／英国“新科学家”杂志做了一项有趣的研究，访问包括灵长类专家在内的动物学家后，得出“办公室的确有如丛林”的结论。因此，想要在办公室生存，就必须谨记6条办公室政治的“丛林法则金科玉律”，其中之一就是“对老板逢迎拍马就会得到奖赏”。
　　以诚挚动人.
　　但是,根据你的需要,我的回答,似乎应该给你需要的.而且在现实生活中,诚信有时候行不通.所以拍马屁是不可以避免的一个手段.
　　首先,最主要的拍马屁手段是注意你的仪表和礼貌.
　　穿着首先显得你自己神采,其次表示你对对方的尊重.邋遢的人恭维话越多,对方觉得越恶心.明白否.一些基本礼貌也要懂得,这个我就不具体讲了,随便买本这方面的书学习,偷偷的练习一下.
　　二:拍马屁要诀,注意观察.根据不同的对方讲不同的话.
　　女人赞美漂亮永远是没错的,男人赞美气质都可以.但是这些只是普通的,因为人人会说,要想获得对方的欢心.那你得注意观察,比如,对方是位女士,第二次和你见面的时候,系了围巾,那你要及时赞美.
　　三:讲究语言技巧,别婆婆妈妈讲个没完.得体的赞美两句,然后配合你的脸部表情和肢体语言.不要口里吹着,心里骂着,这样最不好,既然下了决心要拍马屁,那么把拍马屁看做一件神圣的事去完成它.这样,你说出来的话虽然是拍马屁,但是十分真诚,让对方能够接受.
　　四:多打电话,通过各种方式和对方联系.不过其中有种方式要一直保持,这样对方才能够觉得你灵活又有稳重.
　　最后,不能够一句一句教你怎么说拉.
　　那样的话,你可得拿几百块钱来听讲座了.

如何才能学会拍马屁？

爱听奉承话是人的天性，虚荣心是人类的弱点。当一个人听到对方对自己的吹捧和赞扬时，心里会产生一种莫大的优越感和满足感，自然也就会高高兴兴地听从对方的建议。许多有为的人更是如此，如钢铁大王卡内基，他就喜欢别人恭维。

有一位著名的新闻家消雷曾经报道过：“倘使有人称赞他的家庭经济，这位石油大王常会乐不可支，同时，他又喜欢听别人说他对慈善事业和办理学校是如何地热心。当他听到这类话时，他会马上非常兴奋。有一次，我赞美他向学校里一群小孩子所发表的谈话，他立刻感到高兴极了。”

消雷又说：“面对钢铁大王卡内基，只要你恭维他某一次的演说词是怎样地有益和怎样地动人，就很容易引他回答平时不愿意回答的问题。”

他又说：“如对着卡内基赞美他们的商业领袖才能，绝不会使他们产生兴趣，这些在他们听来反而会觉得你没有诚意。然而家庭经济和‘公开演说’却是他们的虚荣点。”

如此大名鼎鼎的人物可说是见的世面多矣，一般要请他作演讲或出席一个什么什么的会，简直八抬大轿都无法请得来，但一席不要钱的吹捧便能顺利地解决了问题。同样，在我们的身边也有这样的事情发生。

那些摆摊的个体户，在与顾客交谈时，最常用溜须拍马的手段，说你怎样怎样地漂亮，认为你如何如何地好。相信你也到私人商摊处买过衣服，在你试衣时，卖主肯定就来话了：“啊!真漂亮!你穿起来非常合身，朴素、大方、有风度，你比以前年轻了几岁。”

本来你是不想买那件衣服的，却买了回来。

第二天，你神气起来，可是穿了不到两小时，某条缝线断了，裂开了个大洞。此时，你才谩骂他是个“骗子”。然而，又有何作用呢?生活中，趁吹得你晕乎乎之机，大掏你腰包或大占你便宜的事随处可见。古人说“一语敌千军”，各位厚黑朋友可千万要记住这一点，别小看耍嘴皮子，应该学精点，反正吹牛不纳税，拍马不收捐，只要能像气功师那样让听者全身舒坦得不想睁开眼，你要多少钞票还能是不现实的梦幻吗?厚黑哲理

任何人碰到他人的溜须拍马，都会轻飘飘起来，即使表面上隐藏，内心深处也美滋滋的。厚黑者就是要抓住人们的这个特点，做点不花钱的投资，日后自会看到效果。

怎样拍马屁

会拍马屁说好听点，就是懂得如何融洽人际关系，擅于为人处事。再说文绉绉点，赶句现在时髦的词，那就是情商高。拍马屁其实是门大学问，尤其是拍好领导马屁，是职场人的必用之道。能够和领导亲近，积极沟通，建立良好的关系，进入领导的视野，就有机会把你的能力和个人魅力展现在领导面前，让领导对你有所关注和重视，这往往是你事业成功、仕途升迁的关健。
一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此，发现别人的优点并给予由衷的赞美，就成为办公室难得的美德。无论对象是你上级、同事，还是你的下级或客户，没有人会因为你的赞美而动气发怒，一定会心存感激而对你产生好感。
巧妙地运用拍马屁手法，让你的上级欣赏你，让你的同事帮助你，让你的工作得以顺利完成，为每个人营运一种和谐的办公室气氛，同时不失去自己做人的尊严和修养，事业的成功也就离你不远了。
比如在美国IT公司，管理层里华人相当少，而印度人做管理的很多，主要原因就是华人员工大多不懂得主动去拍领导马屁。中华人员工大多是闷头干活，以自己技术上的能力希望得到老板的赏识。这种方式往往能得到领导的重视，可就是得不到重用。做起项目来华人员工经常是挑大梁的，可年终评比倒是那些平时技术并不出色，但能说会道的美国人或印度人占了先。华人员工在美国公司干的是卖白粉的活，拿的是卖白菜的钱。
犹太人有一句谚语应该牢记在心：“唯有赞美别人的人，才是真正值得赞美的人。”
职场必备：盘点七招最有效拍马屁技巧
Yes, kissing ass can help you get ahead. But studies have also shown that when it’s obvious it can backfire.The following seven techniques for ingratiation and influence are most effective in moving up the corporate ladder without looking like a kiss-ass:没错，拍马屁确实能帮助你平步青云，不过研究也表明，当你的拍马屁太过明显的时候，那反而会弄巧成拙。下面介绍七种最有效的溜须拍马之术，不仅能让你扶摇直上，还能让你拍马屁也不着痕迹。
1.Frame flattery as likely to make the boss uncomfortable。…one manager noted that he commonly prefaces flattering remarks withsuch phrases as “I don’t want to embarrass you but. . . ,” or “I know you won’twant me to say this but. . . ,” or “You’re going to hate me for saying this but…
1.先抑后扬地拍马屁。有一个经理表示，他经常面对诸如此类的恭维话语：“我不想让你觉得尴尬，但是……”，或“我知道你不希望我提起，但是……”，或“我说了你恐怕要怪我，但是……”
2.Frame flattery as advice seeking。 …One manager suggested, “. . . if I wanted someone else to know that I admire him, rather than saying ‘I really admire you,’ I would be more likely to ask him for advice: ‘How were you able to pull off that strategy so successfully?’ something like that . . . the basic question is, how can I replicate your success?” Such questions frame flattery as an attempt to learn from alter rather as an attempt to curry favor…”
2.寻求建议式的拍马屁。一位经理建议说，“……假如我想让某人知道我很崇拜他，与其说‘我崇拜你’，我更倾向于向对方寻求建议：‘你怎么能做到那么成功地推动那条战略的？’诸如此类。这类的模板是，我要如何复制你的成功？”这样的马屁就好像我是想从对方身上学到什么，而不是想要巴结他。”
3.Argue prior to agreeing with the boss. “…A focal actormay reduce the likelihood that opinion conformity is interpreted asingratiation by challenging an influence target’s opinion prior to agreeingwith him or her. The focal actor’s expression of agreement is then more likelyto be interpreted as a genuine affirmation of alter’s opinion rather than as anattempt to curry favor…”
3.赞成老板的意见之前先提出异议。“一个优秀的演员会先提出反对意见，再赞同老板的意见，通过这种方式拍马屁就会不着痕迹。因为这种赞同表现得更像是一种对别人意见的充分肯定而不是在溜须拍马。”
4.Find out the boss’s position without asking him, then mention it in front of him as your own。…As one manager suggested, “. . . if you just keep agreeing with the boss it might seem like you’re sucking up . . . but if you find out the boss’ opinion on a policy from talking to his friend and then later in talking to the boss you raise the same opinion . . . it would come across as more sincere。”
4.在不问本人的前提下得知老板的立场，然后在他面前以你的立场的形式提出。一位经理这么说，“假如你总是同意你老板的意见或许会显得你在拍马屁……但是如果你通过和老板的朋友聊天找出了老板关于某个政策的意见，然后在和你老板讲话时提出相同的意见……那就显得诚恳多了。”
5.Complimenting the boss to the boss’s friend。 As one manager put it, “. . . complimenting someone to his face is kind of obvious brown-nosing, or at least suspect. If you regularly say nice things about him to his friend though, he [the influence target] will almost always find out about it eventually, and it will mean a lot more when he does。”
5.在老板的朋友面前夸他。一位经理这么说，“在本人面前拍马屁显然是非常谄媚的，至少是可疑的。但是如果你总在老板的朋友面前说一些关于他的好话，他(你想恭维的目标)迟早会发现的，而且那对他来说也会比当面拍马屁要更加有意义。”
6.Show the boss you have the same values。…As one manager suggested, “I’ve found that a good way to begin adiscussion is to make some reference to something that’s important to mepersonally and that I have reason to believe is important to the otherperson—sometimes it’s my religious conviction, sometimes it’s my commitment toenvironmental protection, sometimes it’s my family . . . [when asked why:]they’re more likely to trust whatever I say afterward。”
6.向老板的价值观看齐。一位经理说，“我发现开启讨论的一个好办法是：从我觉得重要的观点入手，我觉得重要的东西对其他人来说应该也是很重要的。这些重要的东西可以是宗教信仰，或者对环境保护的认同，或者是我的家人……如果对方向我询问理由了，那么我之后说的话就更容易被相信了。”
7.Mention a group membership that the two of you have incommon。…As one manager put it, “If I’m trying toinfluence someone I might start the conversation by mentioning a group ororganization that I know we both belong to . . . [when asked what sort ofgroup:] might be a political party, a religious organization . . . [when askedwhy:] I think it helps build trust so you can be more convincing。”
7.提起一个和你有共同点的团队成员。一位经理说，“假如我试图影响某人，我会通过提起一个我们都从属于的组织或圈子来开启对话。(如果问我有那些圈子的话)那或许是一个政治党派，一个宗教组织”……(如果问我为什么的话)我认为那有助于建立信任，那样我就可以更有说服力。”

以上就是小编对于如何拍马屁（如何拍马屁又不虚伪的句子）问题和相关问题的解答了，如何拍马屁（如何拍马屁又不虚伪的句子）的问题希望对你有用！