渐进式延迟退休方案或于2023年公布真的假的（渐进式延迟退休政策实施时间）

大家好！今天让小编来大家介绍下关于渐进式延迟退休方案或于2023年公布真的假的（渐进式延迟退休政策实施时间）的问题，以下是酷知号的小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

• 2023社保延迟退休年龄最新规定出台
• 2023年退休政策最新规定一览
• 2023退休延迟吗
• 退休年龄将延迟:我国2023拟定退休年龄增致65岁
• 2023年延迟退休政策或公布，未来65岁退休，人们将受到哪些影响？

2023社保延迟退休年龄最新规定出台

法律主观：

根据社保部公布延迟退休时间表，最新延迟退休方法的相关规定最早于2022年实施。 针对人口老龄化加速发展的趋势，适时研究出台渐进式延迟退休年龄等应对措施。 目前来说，正常退休年龄是：男满60周岁，女满50周岁。但是长期在管理和技术岗位上的女职工年满55周岁退休。另外，特殊工种可以提前退休，根据规定：从事井下、高空、高温、低温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男满55周岁，女满45周岁，从事特殊工种时间达到规定年限的，可以办理提前退休。

法律客观：

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： (一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的； (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部； (三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的； (四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。

2023年退休政策最新规定一览

这两天，关于延迟退休的最新消息又火了。引发人们热烈讨论的核心内容是：渐进式延迟退休方案或于2023年公布，预计2025年实施，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。下面是小编整理的2023年退休政策最新规定一览，希望能够帮助到大家。

2023年退休政策最新规定一览

static/uploads/202303/1678671894665682.jpg”title=”1678671894665682.jpg”alt=”202302131109386541067166578654513661.jpg”/>

延迟退休是必须的

纵观国际上，我国社会养老保险参与率也最高，这不能不使人联想到人社部部长以前讲过的话：我国是世界上退休年龄较早的国家之一，平均退休年龄不到55岁。那么为什么会这样呢?其实，对绝大多数50岁以上老年人而言，两人纷纷摩拳擦掌，憧憬着退休生活，但是，今天的种种形态正在传递给我们：延迟退休政策是必然的。那么为什么要延迟退休?关于选择延迟退休的原因，原因是多方面的。

当下我国男女退休年龄分别为：男60岁，女干部55岁，女职工50岁。从目前来看，我国男女退休年龄均已过高，甚至有些人已经提前进入老龄化阶段，而这种现象也成为当前社会关注的焦点问题之一。但是，这种退休年龄的规定，其实早在解放初期就已经规定了，当时，国内老百姓预期寿命并不长久，可以说，如今，人们生活已经得到了很大改善，医疗水平更发生明显改变。尤其是近年来随着经济发展速度不断加快，国民的收入也在逐渐提高，而国家的财政状况却没有得到明显的改善，导致很多家庭面临着巨大的经济负担。所有这些，使国人平均寿命得到便大幅度延长，因此，根据社会情况各不相同，几十年前建立起来的退休制度，已不能满足现代社会的需要。

目前我国老龄化问题日益严重，到了2019年，全国老年人口总数达到2.5亿人，已占总人口20%，若按照这一趋势一直进行下去，直至2030年，老年人口比例可能达25%，同时还表示，平均四个百姓中，老人占了1个。因此，在这样一种情况下，我们需要考虑如何解决老年人这一群体的养老问题，让他们能够老有所养、老有所依、老有所乐。同时它也给我们传达了另一重要讯息，即今后年轻人承受的养老压力越来越大，再过几年，我国的社会养老资金还将存在较大的缺口。

两个延迟退休方案

所以从以上两个角度来思考，推行延迟退休制度是十分必要的，而且鉴于这一政策改革牵涉我国数亿人养老生活，因此，专家还正在就如何把这一政策采用更为温和和理性的办法加以解决进行磋商，如今专家推出的延迟退休方案有两个。一种是根据个人意愿推迟退休年龄，另一种则是按工龄延长退休时间。所以延迟退休是必然的，以统一年龄退休，以工龄退休，您比较看好哪一个?

一是按统一年龄养老。例如，首先将50岁退休女职工退休年龄提高到55岁，接着又由55岁的基础上调到65岁，从而在2045年，男女职工将统一于65岁时退休，而且男子从以前60岁退休推迟到65岁。

同时，为达到退休的统一年龄，提高女性退休年龄的进展要快得多。这意味着在未来几十年内，我国将有越来越多的女性参与到工作岗位上来，她们将承担更大的养老压力。经济学家黄奇帆就这一计划提出，如果妇女退休年龄能提高10年，那我们的养老金就能提高几万亿。他们认为，女孩在职场上变得越来越独立，完全有能力和男性平等，而且妇女平均一期寿命也比男子长，因此，实行统一的退休年龄还能更加平衡。

2023退休延迟吗

法律主观：

根据《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》的规定，我国将尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。 已经有部分省市开始试点，具体要以各省市发布的通知为准。比如江苏省出台相关规定是经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。 比如山东省下发通知规定，针对于企事业单位中承担重要工作技术力量薄弱的单位中的一些副高级职称以上的专业技术人员，可以延长1-3年退休，但不得超过65岁。

法律客观：

《国务院关于印发“十四五”国家老龄事业发展和养老服务体系规划的通知》第三条 完善基本养老保险和基本医疗保险体系。不断扩大基本养老保险覆盖面。尽快实现企业职工基本养老保险全国统筹。实施渐进式延迟法定退休年龄。落实基本养老金合理调整机制，适时适度调整城乡居民基础养老金标准。大力发展企业年金、职业年金，提高企业年金覆盖率，促进和规范发展第三支柱养老保险，推动个人养老金发展。完善基本医保政策，逐步实现门诊费用跨省直接结算，扩大老年人慢性病用药报销范围，将更多慢性病用药纳入集中带量采购，降低老年人用药负担。

退休年龄将延迟:我国2023拟定退休年龄增致65岁

据了解，我国平均退休年龄远低于世界水平。目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准，内方案将向社会公布，或将分群体先后实施。下面就由我为你带来最新消息。
      退休年龄在65岁左右
      “中国是未富先老，养老保险保持可持续发展非常重要。”尹*民说，中国改革和完善养老保险制度将采取四个方面的措施，一是提高统筹层次，从省级统筹到全国统筹，在更大范围内实现互助共济。二是养老保险基金要投资运营，实现保值增值。三是适时出台渐进性的延迟退休年龄政策。四是完善个人账户制度，鼓励多缴多得，长缴多得。
      具体到渐进式延迟退休政策，尹*民曾明确向媒体表示，按照工作计划，今年将会拿出渐进式延迟退休方案，履行审批程序后，适时向社会公布。
      目前渐进式延迟退休年龄的政策已经拟定，正在按程序报经有关部门批准，2017年方案肯定会拿出来。这项政策究竟会把中国职工的退休年龄延长到多少岁，虽然人社部从未对外公开方案的细节，且对社会流传的方案还进行过辟谣，但尹*民也曾明确说道:“参加企业职工养老保险的退休人员是8000多万，平均退休年龄不到55岁。显然是不合理的，世界上大多数国家退休年龄在65岁左右。”
      女干部或会率先实施延迟退休
      人社部主要负责人曾对这一政策的执行有过表态，称将从实际出发，区分不同群体的情况，分步进行实施。按现行的相关政策，北京市的机关男干部和男工人退休年龄为60岁，机关女干部退休年龄为55岁。中国劳动学会副会长苏*南介绍，由于当前不同群体的退休年龄不一样，女干部可能会率先实施延迟退休。
      不过，方案公布并不意味着这项政策马上实施。人社部新闻发言人李-忠向记者表示，延迟退休实施需要“很多年以后”才开始实施，而且节奏会比较慢，“会有一个相当长的过程”。

2023年延迟退休政策或公布，未来65岁退休，人们将受到哪些影响？

延迟退休政策已经说了很多年了，如果在2023年公布出来，这种政策的话，基本上会受影响的人应该有很多。

第一点，女性工作者会受到影响，因为首先，女性工作者，她们的退休年龄就从55周岁变到了60岁，这是最先要实行的一种延迟制度。相对来说，超过50岁之后，女性的寿命要比男性的寿命高很多，所以女性要比男性在身体耐受程度上要更强一些，现在有很多女性都是延迟退休的，那么也就是从明年开始，没有延迟退休的人员了。

第二点，急于评职称的人也会受到非常大的影响。想一想，单位里面占着高职称的人，他们退不了休，所以名额都被他们占据了，那么，后来的年轻人们，他们的职称就遥遥无期了，只有等到高职称的人退休了，他们才能够进职称，这个时候真是一种煎熬啊！工资收入少不说，还要被别人嘲笑着。

第三点，时间都去哪儿了？我们真的不得不说，过了40之后，感觉每一天过的都很快，日子也过的非常快，陪着我们变老的人也会越来越多了，当我们退休的时候，跟我们一起退休的人也越来越多了，相对来说，本来我们少相处五年，但是接下去我们又能多相处五年，在同一个战壕里共同工作。所以人和人之间的关系可能更加密切了。

第四点，男女之间的差别也不大了，原来，女性职工都是比男性职工早退休五年，而现在，男女性职工都一个岁数退休，所以男女之间的差别也就不大了。更可以说，以后的生活将是智能化的时代，人工的时代，逐步的退却，我们的生活也将会智能化，影响也是非常大的。

现在的我就想退休，虽然还有20多年，但是我真的不想在这个职业上干下去了，时间太长了，有一种自然而然的产生了厌倦感，非常倦怠，没有一种挑战性。

以上就是小编对于渐进式延迟退休方案或于2023年公布真的假的（渐进式延迟退休政策实施时间）问题和相关问题的解答了，渐进式延迟退休方案或于2023年公布真的假的（渐进式延迟退休政策实施时间）的问题希望对你有用！