夏弥来为大家解答以下的问题，star法则，说一说star法则的简介，现在让我们一起来看看吧！
1、STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。
2、STAR法则是一种常常被面试官使用的工具，用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。
3、STAR法则比起传统的面试手法来说，可以更精确地预测面试者未来的工作表现。
本文到此结束，希望对你有所帮助。
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