年平均工资计算方法公式(年平均工资计算方法)

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年平均工资计算方法公式(年平均工资计算方法)

1、年平均工资为:每月工资总额相加(不包括福利和奖罚工资)再除以年平均人数。

2、年平均人数为:按月相加人数除以12。

3、职工年平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数例如:单位甲2017年工资总额为5000万,年平均人数为800人。

4、所以甲单位2017年在职职工年平均工资=5000/800=6.25万。

5、2015年5月27日,国家统计局发布调查数据,全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。

6、其中,中层及以上管理人员平均工资最高,是全部就业人员平均水平的2.20倍。

7、扩展资料平均工资其它计算事实上,香港的类社保项目“强制性公积金”,其“最低有关入息”(类似与最低缴交标准)就考虑了工资分布的中位数、百分位数,而不平均工资。

8、从劳动者身上“割去”任何一点收入,都应当有严格程序,不能随意决定才对。

9、前述香港的“强制性公积金”,其“最低有关入息”要修改就得经过议会充分的讨论,务必不能影响民生。

10、有关部门应当仿效这种做法。

11、需要注意的是应发工资,即扣除个人应缴的社会保险费、公积金、个人所得税、以及应由个人承担的费用之前的工资;工资总额按国家统计局《关于工资总额组成规定》包括:计时工资、计件工资、各种津贴和补贴、加班费、奖金和特殊情形下支付的工资。

12、参考资料来源:百度百科-平均工资。

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